文档介绍：XXXX绿林环卫绿化有限公司
环卫绿化工作管理制度
为保证XX镇的环境卫生、绿化美化工作优美整洁,创造一个良好的旅游、生活环境,不负“国家卫生镇”的殊荣,根据XX政府的责任目标及国家的有关规定,结合本公司的实际,特制定“XXXX绿林环卫绿化有限公司环卫绿化工作管理制度”。
一、制定制度的目的意义
XX镇环卫绿化经营管理部目前正处于成立之初,员工管理比较混乱。为了明确工作职责,严格劳动纪律,提高工作效率,因此通过制定管理制度,树立职工主人翁意识,增强职工责任心,充分调动和发挥每一个职工的积极性和创造性,为XX镇的绿化美化工作作出贡献。
二、定岗定员
为便于加强管理,从公司实际出发,立足现状,进行岗位设置。
(一)、设公司经理岗位1个,由单金福同志任公司经理;
(二)、环卫清扫保洁、绿化管护组长1人,环卫清扫保洁、绿化管护人员根据管护面积需要增设;
(三)垃圾清运组长1个,驾驶员、清运工根据需要增设;
(四)绿化苗圃工人根据需要增设。
三、环卫、绿化工人共同文明作业规范
(一)爱岗敬业,尽职尽责,不怕艰苦,乐于奉献,服从管理,听从指挥,不断提高业务技能。
(二)了解有关管理规定,按时上岗,禁止脱岗、坐岗、聊天,保证工作质量。
(三)统一着装,保持整洁,自觉维护环卫、绿化工人新形象。
(四)遵守社会公德和职业道德,严禁将垃圾扫入窨井,严禁攀折、踩踏绿化带花草树木。
(五)热情服务,文明作业,方便镇民,不与人争吵,积极劝阻不文明行为。
(六)在集镇中心区和繁华地段清扫保洁,应避开人流高峰时段,并采取降尘措施,定时清扫保洁。
(七)爱护环卫设施,保持环卫设施良好、整洁,工具摆放有序,不得影响交通安全和镇容镇貌。
(八)禁止下列影响环境卫生的行为:
1、在公共场所随地吐痰、便溺,乱扔皮壳、纸屑、饮料罐、包装物、口香糖等废弃物;
2、焚烧树枝树叶、垃圾或者其他废弃物;
3、违反规定倾倒垃圾、粪便、污水。
四、环卫、绿化工人岗位责任制考评细则
(一)作息考勤制度
1、环卫清扫作业保洁时间为早班:早7时至11时,下午班:下午13时30至19时30分;
2、绿化工人工作时间为早班:早7时30分至11时30分,下午13时30分至17时30分。
(二)组长岗位职责
1、各组长上下班时间与各组员工上班时间一致,严禁上班迟到、擅自离岗。若有违反,由公司经理视情节扣除月工资。
2、组长要服从公司经理安排,不得误工误事,擅自行动,不得带头吵架打架,上班期间不得带头酗酒误工或参与赌博。违者开除。
3、在组内起到模范带头作用,团结同事,及时做好与公司经理的沟通,在做好自管范围的清扫保洁、绿化管养的任务下,配合公司经理加强对工人出勤、工作状态、工作质量的检查,如敷衍了事2次以上,解除组长职务。
4、若发现果皮箱、窨井盖被盗,绿化苗木被人为损害、偷盗等事件不及时上报的,扣除当月工资50元。
5、如遇到检查或重大活动、防洪等突击性工作,公司临时调用各组人员,各组长应坚决服从并积极配合公司对抽调人员的调配。
6、及时报告并制止破坏环卫设施、园林绿化等行为,成绩突出者给予适当奖励。
7、关心集体,及时向公司经理报告环卫清扫、园林绿化等相关情况,鼓励多提建设性建议,成绩突出者给予适当奖励。
(二)环卫、绿化工人岗位职责
1、上