文档介绍：《矿规矿纪教育及浅谈论》、三违现象
授课人:×××
1、劳动纪律
所谓劳动纪律,就是在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则:是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序:也是一种当事人的劳动法律关系,具有一定的强制性和约束力。这种规则和秩序要求每个劳动者必须按照规定的时间、质量、程序和方法,安全地去完成自己所承担的生产和工作任务。
煤炭企业劳动纪律的基本内容如下:
(1)遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退。
(2)坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位。
(3)努力工作,完成生产工作任务,保证生产质量。
(4)在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产和工作无关的事情,不得东走西窜、嘻戏打闹及斗殴等。
(5)严格遵守安全、操作与作业规程,不准违章指挥或违章作业,做到安全生产。
(6)爱护国家财产和公共财物。
(7)遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。
2、“三违”及其危害
(一)“三违”
“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的违章作业(操作)、违章指挥和违反劳动纪律的现象及行为。任何人如果违反了其中的一项,就被称之为“三违”人员。
违章作业,就是违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》,不懂安全常识及技术或不听有关人员的劝告及阻止,冒险蛮干,进行操作及作业等现象及行为。这是人为制造事故的行为,是造成矿井事故的主要原因之一。如:带电检修电气设备、井下放炮时不检查***等。
违章指挥,即违反安全规程和安全生产的有关规定而盲目指挥生产的现象及行为。基层中这类人员主要是煤矿管理干部,包括井下区(队)长、班组长等。为了超产量赶进度,区队长让工人简化作业工序、违章操作等。
违反劳动纪律,即违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。违反劳动纪律现象在任何单位都经常发生,煤矿虽然制定了严格的劳动纪律,并有严格的惩罚制度,但违反劳动纪律的现象还是时常发生。如:井下吸烟、睡觉、晚下井而早上井、撞离职守脱岗等。
(二)“三违”的危害
由于“三违”而造成的重大伤亡事故,全国每年有上千起,伤亡几千人。矿井事故与“三违”有着直接联系。据调查90%以上的事故,均是由“三违”人员造成的。我们职工队伍中的有些人,由于综合素质较差、安全意识不强、法制观念淡薄,“三违”现象时有出现,屡禁不绝,严重地威胁了矿井的正常生产和矿工的生命安全,甚至造成了矿井的惨重灾难,其影响极坏,危害极大。因此,对“三违”的现象和行为,决不能宽容和忽视。我们只有坚决与“三违”作斗争,才能确保矿井的安全生产。
(三)反“三违”的有关规定
(1)对违反安全生产规章制度或事故责任者,有关部门有权吊销其安全资格证书和给予经济处罚,有权撤销职务、调离岗位等。
(2)对违反安全生产法规的“三违”人员,有权给予罚款,对情节严重的给予政纪处分。对造成重大事故的责任者,提诸司法机关依法惩处。
(3)职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时,职工有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,职工有权拒绝作业;职工有权提出安全建议。
(4)对违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业以及对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的,也是违法行为,应追究相关责任。
(5)《刑法》第1