文档介绍：(刘得弟) 考核评分表
考核期:       年    月    日
 
姓名
刘得弟
岗位
行政人事部- 门卫
业绩指标
序号
考核项目
权重
目标要求
评分等级
得分
自评
上级
结果
1
工厂安全巡查
15%
每天2次工厂安全巡查工作
安全巡查工作按要求完成得10分安全巡查工作未按要求完成得0分
2
货物进出登记
20%
货物进出登记准确
货物进出登记准确得10分有个别数据差错,但不影响整体数据得5分未做货物进出登记得0分
3
人员进出安全检查
10%
按规定检查进出人员无差错
按规定检查进出人员无差错得10分未按规定让人员随意进出得0分
4
外来人员来访登记
10%
外来人员来访登记真实
来访登记真实得10分发现来访登记得0分
5
厂区内清洁工作
10%
厂区内清洁工作满意度达85%
清洁/满意度85%得10分清洁满意度75 %得5分清洁满意度65%得0分
6
车辆进出管理
10%
准确登记车辆进出,数据清晰
按要求完成得10分有个别差错,但不影响整体数据得5分未登记得0分
7
快递、包裹、信件等传递
10%
快递、包裹、信件等传递及时率
收到快递、包裹、信件在30分钟内传递得10分收到快递、包裹、信件在1小时内传递得5分收到快递、包裹、信件在超过
2小时传递得0分
8
工厂大门管理
10%
按规定开关工厂大门无差错
按规定完成得10分有差错得0分
9
上级交办事件
5%
及时完成上级交办事件,无差错
按要求完成得10分未按要求完成得0分
加权合计:     分
品行指标
序号
指标
权重
目标要求
得分
自评
上级
结果
1
纪律作风
50%
1. 工作中阴阳怪气,对人冷漠,经常迟到、早退,无故缺勤,不按规定和缺席办事
2. 工作中偶尔出现迟到、早退等现象
3. 不违反纪律,对同事、上级的态度不坏
4. 不违反纪律,对同事、上级有礼貌
5. 对工作满腔热情,遵守纪律;对同事、对上级热情有礼
2
工作服从
50%
1. 服从工作,并工作不报怨
2. 服从上级,并能做好工作
3. 服从工作,并能对上级不妥的命令提出合理化建议
4. 绝对忠诚态度工作,并产生良好结果
5. 不需要命令就能产生良好工作结果
加权合计:     分
绩效考核总分
     分
考核人
    签字:
年      月      日   
 
 
 
 
以下红色的为简历模板不需要的可以编辑删掉,谢谢
 
 
 
 
X X X 个人简历
基本信息
姓  名:xxxx
婚姻状况:未婚
照片
出  生:1987-06-24
政治面貌:团员
户  籍:
性 别:男
学  历:本科
民  族:汉
专  业:英语
学 位:
毕业学校:
教育背景
-
吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系
主修课程
本科阶段主修
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口译,翻译