2015年上半年总结及下半年计划.ppt

文档介绍：部门:人力行政部

汇报人:XXXX
一、2014年8-2015年1月上半年人力行政工作总结
1、招聘配置
2、培训开发
3、薪酬体系
4、企业文化
二、2015年下半年人力行政工作计划
1、2015年人力行政面临的机遇与挑战
2、人力行政部的工作目标
招牌配置
根据公司制定的年度战略目标,销售情况实际需求和人员规划,定制人力资源需求计划,并根据计划在前途无忧、58同城、校园招聘、广场招聘等发布招聘信息,如下图所示
招聘费用如下表
学历结构、男女比例分析图
2013年与2014年上半年每月入职人数对比图
2013年与2014年上半年每月离职人数对比图
2013年与2014年上半年离职人数对比图
离职原因分析表如下图