文档介绍：人事部11月工作计划
人事部11月工作计划1、正常参加部门早操及酒店大例会:
内容:①嘱咐所有人员接待好高尔夫赛事宜所有人员要做到服务热情耐心、周到细心;
②加大会议信息收集,本周执行大客户拜访工作;
③圣诞节活动方案的确定,盘点库存圣诞物料并做好购买工作;
④各部门需要做好培训计划并上报行政人事部;
⑤冬季运动会的方案;
2、组织接待人员参加部门会议:①会前检查仪容仪表,办公室不准穿大衣;
②每天将会检查博客,提醒各位注重此工作;
③暂定的是本周五进行一次培训;
3、带领新来的员工熟悉环境,并且办理入职手续,首先去前厅部实****br/>4、下午已经确定港中旅旅行社将“付款证明”单子邮寄过来,收到之后交于财务申请大额发票;
5、接待人员工作安排事宜:王亮、李东方到市区签商务协议,
冯延冲在店值班(做一些日常工作);
李莹在店接待“第三届“思念杯”陕、豫、皖三省高尔夫邀请赛”
6、做好郑州常林贸易对账事宜,并且确定在12号之前结账;
7、下午带领新员工到人事部面试并且填表。
11月9日工作计划:
1、正常参加早操及部门晨会并且做好记录;
2、合理安排接待人员工作事宜;
3、安排接待人员接待
“中铁大桥局集团第一工程有限公司”会议,90人;
4、将接待人员签的协议进行整理及电话回访工作;
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篇二:
2017物业公司年度工作计划1
一、定编定岗及培训计划
今年是xxx物业公司运行的第一年,实行二块牌子()一套人马,在保留原xxx中心的功能基础上,通过xxx物业的运作,最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理安排,计划全公司定编37人,其中管理人员7人,按照厂里的培训安排参加培训。
二、代租、代收计划
按照厂里的物业管理委托要求,对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁,计划完成xxx大楼委托租赁的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于..万元,按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作,保证所辖物业的正常运作。
三、收入计划(物业管理费、代租、代办费)
今年完成物业管理费..万元,代租、代办费..万元(..×20%),。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为..万元,其它收入..万元。
四、费用支出控制计划
今年其费用支出控制在..万元之内(不包括..元以上的修理费用),其中:
:..万元(按现48人计算)
:..万元。
:..万元。
..万元。
五、拓展业务、创收计划
,年创收不少于2万元。
,派专人负责,争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米,实现盈利。
六、综合治理、消防安全工作计划
,争取先进卫生单位称号。
。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查,发现隐患及时整改,做到最大限度地消灭各种事故的发生。
,完成的各项工作。
、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参与的消防设施的运用,并结合法制宣传月、禁毒日、消防日开展禁毒宣传,消防宣传等,每年不少于三次。
、消防安全、不发生大的治安事故,杜绝一切火灾的发生。
篇三:
2017物业公司年度工作计划2
一、指导思想
以规范服务为准则,以质量建设为重点,以安全生产为基础,以队伍建设为保障。进一步在求创新、求特色、求实效上下功夫,全面提升浩然物业管理中心服务水准。把精细化管理,贴心式服务,高水平后勤落实到实处。
二、工作目标
(一)继续完成既定的办公用房招商计划
1、建立客户的需求信息,了解客户的所属行业、租赁需求,并与之建立良好的联系。
2、建立办公用房中介商和联系人的名录,并与之保持良好的、经常性的联络。
3、熟悉房产市场的政策法规和周边办公楼的楼宇内