文档介绍：人员外包服务合同
合同编号:
甲方:
乙方:
签约地点:杭州
签约时间:2013年2月1日
甲方:
地址:
法人代表:
乙方:
地址:
法人代表:
就派遣乙方人员到甲方从事技术服务工作事宜,为保证甲方开发项目的顺利进行,明确双方在项目合作过程中的权利及责任,甲乙双方本着平等互利,真诚合作的原则,达成以下条款并共同遵守:
合作范围及内容
乙方以安排人员到甲方现场服务模式向甲方提供技术服务人员外包服务。(上述乙方安排的到甲方现场提供服务的人员在本合同中统称为“现场技术人员”)
工作地点、工作期限、现场技术人员人数及资格要求如下:
工作地点:
工作期限:2013年2月1 日至2013年12 月31 日。
现场开发人员人数:50人。
现场技术人员资格要求:甲方面试/笔试合格,并且通过试用期考核。乙方所派遣人员试用期为 15 天。如乙方人员在试用期内无法达到甲方要求的,乙方应予以更换,乙方承担由此产生的相关费用。
费用及付款方式
。
10000元人民币/人月,甲方应向乙方支付的费用总计为人民币500000元(伍拾万元整)。
,双方则按实际工作量结算费用,费用结算标准为人民币10000元/人月,未满1月则按 500元人民币/人天计算。实际现场技术人员数量、工作量的确认依双方协商后为准。
。
、工作量确认书后一次性支付合同全款。
,如因发票问题延误付款时间,由乙方承担责任。
,则以变更后的服务结束时间为准。
付款账户
甲方按照如下账户信息,在规定的时间内支付乙方相关的费用。
公司名称:
开户行:
账号:
权利及义务
。
,对现场技术人员的岗位和工作内容进行内部调动。
,如加班、封闭开发、异地开发等。
、应用能力、工作状况进行考核,有权根据考核结果要求乙方进行人员更换,有权对相应考核不达标人员,在以上约定的人员单价费用的基础上按下浮 50 %的比例支付人员费用。
,合理安排部署现场技术人员工作,保证项目进展的高效有序。
、异地开发等,甲方有责任提前通知乙方,以便乙方做好人员安排。
、加班餐;如有封闭开发,则甲方有责任为乙方人员安排食宿;如有外地开发,则甲方有责任为乙方负担交通费及食宿。具体标准由甲方制定。
。
。
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,保证甲方项目能够如期启动。
、封闭开发或外地开发。
、信息保密等信息管理制度及其他甲方内部管理方面的规章制度。
,现场技术人员在项目开发期间的一切工作成果的所有权益包括但不限于这些工作成果的知识产权均归甲方所有。
人员变动
未经对方同意,甲乙双方不得擅自更换现场技术人员。
乙方要求更换人员:现场技术人员如因个人原因(如重大疾病或与乙方解除劳动合同)不能继续工作的,乙方应提前5日以书面形式向甲方说明原因,并2个工作日内向甲方提供相应更换的技术
人员,由甲方进行考核。考核通过,由甲方安排工作。如未通过考核,乙方负责继续协调解决,并扣减乙方的相应工作量,如因此导致项目开发工作延期,乙方不再收取延期工作量的费用,并赔偿甲方因此而招致的一切损失,包括而不限于甲方因项目延期而向客户支付的赔偿金。
甲方要求更换人员:如果甲方对现场技术人员进行考核,根据考核结果难以满足甲方开发需要的,则甲方有权提出人员更换;乙方须在接到甲方书面要求后5个工作日内向甲方提供更换的相应技术人员,甲方对技术人员进行考核;考核通过,由甲方安排工作。如未通过考核,乙方负责继续协调解决,并扣减乙方的相应工作量,如因此导致项目工作延期