文档介绍：蚌埠经济开发区2015年
基层党建几项重点工作
为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神以及市《关于在加强基层服务型党组织建设中继续实施“1365”工程的意见》、《关于在全市村(社区)党组织中全面推行为民服务125工作法的指导意见》等文件精神,总结运用好深入教育实践活动的经验做法,充分发挥各级党组织和党员在开发建设中的模范作用、带动作用,现将2015年基层党建几项重点工作部署如下:
一、强化责任意识,落实一把手责任
1、各社区中心、街道、乡镇党(工)委书记每月召开1次党(工)委会议,党建方面议题不少于1个,每个月到基层单位调研党建工作2次;落实三级联创责任制,逐级分解任务,明确目标责任。
2、区机关党工委、公安分局党委、非公经济和社会组织党工委、教育党总支和城市管理党总支书记每月至少到所辖党组织调研1次,及时掌握工作开展情况和党员干部思想动态,增强党建工作针对性和实效性。机关党工委指导机关支部、党员领导干部开展三结三联三服务活动,创新形式,建立结对单位、结对村(居)联合党支部,开展结对共建。
二、健全管理机制,提升工作水平
3、严格党员日常管理,认真落实党内各项组织生活制度,巩固和拓展教育实践活动成果,各党(工)委每年要召开
1次高质量民主生活会,各党支部每年要召开1次专题组织生活会,促进批评和自我批评常态化。淮河社区中心、湖滨社区中心、长淮卫镇党(工)委开展农村发展党员家族化专项调查回头看工作,对2014年发展的党员尤其是村两委班子近亲属入党情况进行认真梳理排查,发现问题予以纠责。
4、加强基层干部教育培训,各党(工)委、总支每年对党员干部至少轮训1次,培养干部政治素养,提高党员理论水平。淮河社区中心、湖滨社区中心、长淮卫镇党(工)委1月20日前启动“固教育活动成果、促农村全面小康”主题教育活动,落实“六个一”:亮晒一次整改情况、组织一场宣讲活动。开展一遍走访调研、征集一批“金点子”、实施一次送温暖活动、规范一套组织生活制度。
5、创新党员教育形式,丰富教育内容,利用现代远程教育网络、“流动党课”、现场观摩等方式,加强政策法规、党性教育和农业生产等实用技术培训,各党(工)委、总支每季度培训人次不少于党员数的1/6。
三、制定激励措施,加强队伍建设
6、按照“一定三有”的要求,各党(工)委要进一步健全完善基层党组织建设的保障机制。淮河社区中心、湖滨社区中心、长淮卫镇要继续做好离任村干部生活补助摸底、统计、初审工作,区党政办公室、社会事业局要做好审核确认,区财政局做好资金筹措和监管。
7、综合村域大小、人口数量、工作任务及难易程度等因素,由区财政局牵头制定村干部报酬标准,,并为村“两委”正职每人每月增加100元绩效补贴。
四、改进方式方法,强化载体建设
8、落实三级联述联评联考制度。各社区中心、街道、乡镇党(工)委书记要履行第一责任人职责,全面总结2014年基层党建工作情况,广泛听取意见,围绕“履行第一责任人职责、整顿软弱涣散基层党组织、加强基层服务型党组织建设、严格党员教育管理、加大基层党建工作投入力度,加强基层党组织建设的思路和措施”等6个方面述职。各社区中心、街道、乡镇党(工)委要组织好所辖村(居)党组织书记述职评议会,会议召开前一周向区党政办公室报送方案及述职报