文档介绍：安全生产管理制度
安全生产管理制度提要
安全生产管理制度是保证生产经营活动安全和重要手段,公司根据交通运输部公布的JT913─2014行业标准编制了最新的安全生产管理制度,在以后的安全生产工作中,要求从业人员在进行作业时必须严格执行,确保安全生产。本次编制的安全生产管理制度主要包括下列内容:
、安全生产监督检查制度。
、安全生产教育培训制度。
、从业人员安全管理制度。
、专用车辆安全管理制度。
、安全设施设备(停车场)管理制度。
、应急救援预案管理制度。
、安全生产会议制度。
、安全生产考核与奖惩制度。
、安全事故报告、统计与处理制度。
一安全生产监督检查制度
公司根据要求建立安全生产监督检查制度,定期进行检查、考核,保证安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施。安全检查的主要任务是查找不安全因素,提出消除或控制不安全因素的方法、措施。
一、适用范围
本制度适用公司危险货物道路运输相关的各部门和各岗位从业人员、场所、车辆、设施、设备等。
二、实施主体及其职责分工
本项安全生产监督检查制度执行者为公司各部门和各级安全管理人员,各种安全检查应按照相应的要求逐项检查,并与责任制挂钩。各项检查项目具体由安技科负责落实,并按照《危险货物道路运输企业安全生产责任制》中的职责分工对全公司生产作业场所、生产流程各环节、职工按章作业、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。
三、监督检查的内容、方法和时间
(一)监督检查的内容
安全生产监督检查是发现企业安全生产隐患的重要方式和手段,监督检查的范围包括与生产经营活动相关的所有场所、环境、人员和设施设备。具体监督检查内容有以下几个方面:

监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。制定明确的各岗位安全工作职责,并上墙公布。
监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。
监督检查安全生产管理机构设置和配备必要的专兼职安全生产管理人员情况。
监督检查安全生产经费的投入情况。
监督检查建立健全安全生产责任制度、安全生产奖惩制度、安全生产操作规程、安全生产检查、驾驶人员和车辆安全生产管理等安全生产管理制度;并进行认真落实的情况。

企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

车辆年检、综合性能检测、二级维护是否按期进行,灯光、转向、制动、喇叭是否稳固有效,轮胎磨损及胎压情况,随车其他装置是否牢固有效、消防栓、灭火器是否符合相应规定并保持有效状态等。

驾驶证、从业资格证件是否有效,是否按时参加例会、教育学习,是否存在私自顶班现象,是否存在违反操作规程的违章行为,上期检查发现的安全隐患的整改情况,思想状况等。

,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,必须做到: 
(1)对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。 
(2)每月至少开展两次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。 
(3)驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。 
(4)每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。 
(5)装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。    
(6)要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。 
(7)车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。 
(8)定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。    
(9)对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。 
(10) 建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。  
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为把交通事故的损失降到最低程度,要求车辆驾驶员和押运员必须做到: 
(1)发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清所运危险货物以及事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并报告公司应急处置领导小组与保险公司。
 
(2)当