文档介绍：2013年度户外地推策划案(望京)
地推活动策划招生量计划
年度招生计划总量485个
地推招生计划表
月份
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月
十二月
人数
30
40
40
40
30
40
40
50
55
45
40
35
合计
30
70
110
150
180
220
260
310
365
410
450
485
注:以上数字是基于之前校区的招生情况以及其他校区的招生情况简单预估的,具体数字有待进一步商讨。
地推活动日常业务运作保障
(1)日常业务运作是需要依靠一定资金以及物质支持,作为一家少儿英语学校,市场拓展需要让家长朋友们以及与我校合作的商家或机构了解我们能动英语屋,了解“能动”的办学宗旨,了解“能动”的教育目标,了解“能动”的服务项目;以及我们能够为选择我们的家庭创造的价值。鉴于当前前的市场宣传过程中工作的需要,要编制出一本出色的宣传材料:可以是简单的单页,也可以是效果更好的报纸等,便于兼职人员顺利的辅助介绍。
(2)宣传材料编订计划
内容: ①校区简介
②校区发展目标
③教育理念与教育精神
④学习内容与介绍
⑤明星教员与明星学员介绍等
编订安排:
①人员安排
总负责人:市场部经理
协助:市场专员、其他部门职员、英语屋美工等
②费用预算
需详细了解,才能给出具体报价;单页具有时效性,建议分批次印刷。印数控制在2万左右,总价控制在10000元以内。
(3)其他宣传材料
宣传需要的小礼品(如气球、橡皮、本子、笔等)、宣传台面、X展架、海报、户外DEMO课物材、试听课邀约卡片、宣传用手提等。
兼职人员招聘与管理计划
兼职人员招聘与录用
市场兼职人员为校区的合作伙伴,肩负着向家长朋友们介绍校区,推广校区教学的使命。兼职人员可以安排市场专员进行直接招聘,兼职招聘时一定要严格把关,综合考虑兼职各方面的素质进行挑选任用,做到宁缺毋滥,在招聘和录用的第一环节就严格保证兼职的素质;兼职人员在公司外面就代表着公司的形象,是校区的代言人,所以必须严格把关兼职人员的素质。
兼职人员培训
兼职人员培训是兼职人员上岗的前提保证,兼职人员培训方案详见:
“兼职人员培训方案”