文档介绍：专业技术人员考核登记表
姓名
单位
技术职务
中国铁道建筑总公司
基本情况
姓名
性别
出生年月
参加工
作时间
行政职务
学历
何时何校何专业毕( 结)业
何时何单位任现专业技术职务
何时获得现任技术资格
本人述职

本人述职
继续教育情况登记
起止时间
主办单位
学****内容
成绩
主要专业技术成果登记
起止时间
项目名称
完成或获奖情况
起何作用
(主持、参与、独立)
著作、论文及重要技术报告登记
日期
名称
出版、登载、交流
或获奖情况
合(独)
著、译
工作失误、失职情况登记
时间
主要事实概述
损失或影响程度
处理情况
考核得分及等级
综合得分100
民主测评50
论文成果分20
考核组分30
考核等级
优秀
良好
合格
不合格
考核评语
(由所在单位填写考核评语,负责人签字,并加盖公章)
组长签字: 年月日
专业技术人员考核评分标准
民
主
测
评
分
50
德
15
坚持四项基本原则,思想觉悟高,有理想,有抱负,积极进取,团结同志,群众威信高。15--13分
坚持四项基本原则,思想觉悟较高,工作有热情,能较好团结同志,在群众中享有较高威信。12--10分
坚持四项基本原则,有一定思想觉悟,基本能团结同志。9分以下
绩
15
圆满完成工作任务,取得显著成绩,完成职责范围内的工作质量明显高于平均水平。15--13分
圆满完成工作任务,取得较好成绩,完成职责范围内的工作质量高于平均水平。12--10分
较圆满完成工作任务,取得一定成绩,完成职责范围内的工作质量处于平均水平。9分以下
能
10
具有丰富实践经验,能独立解决职责范围内的各种问题,组织指导复杂技术工作实施,全面履行岗位职责,是公认的业务骨干。10--8分
具有较丰富实践经验,能独立解决职责范围内的问题,组织指导较复杂技术工作实施,较好履行岗位职责。7--5分
具有一定实践经验,能独立解决职责范围内的大部分问题,基本能履行岗位职责。5分以下
勤
10
热爱本职工作,工作任劳任怨,一丝不苟,解决问题不推诿,敢挑重担,敢担责任。10--8分
事业心和责任感较强,工作有干劲,认真仔细,积极性较高,安心本职工作。7--5分
有一定事业心,责任感,能接受安排的工作。5分以下
奖
励
、
荣
誉
、
论
文
分
20
类别
等级
高级职务
中级职务
初级职务
科
技
进
步
奖
省部级以上
10
15
20
总公司特等
8
12
18
总公司一级
6
10
16
总公司二级
5
8
14
总公司三级
4
6
12
局特等
3
5
10
局一级
2
4
8