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劳务派遣人员工资总额.ppt

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劳务派遣人员工资总额.ppt

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劳务派遣人员工资总额.ppt

文档介绍

文档介绍:丰台区统计局
2013年11月
劳动工资统计培训
注意:
(102-3)表的
填报时间为:2014年1月1日——2014年1月20日
请务必于1月20日前完成上报!
:
,填报人要填人名,不要填公司简称,联系电话要真实有效
,不能全部填到基本工资一项里
“核实无误”、“确实如此”等字眼

,请及时与所属统计所联系
主要内容
一、如何填写报表(102-3)
二、注意事项
统计原则:
谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)
也就是说,在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计
劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计
指2013年12月31日24时在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数
该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系并不再续签的人员
不包括参军人员、退休人员(但包括退休返聘人员)、不在岗职工(已离开工作岗位,只保留劳动关系)
不包括实****的在校生(易错)、从保安公司招用的保安、从保洁公司招用的保洁(如果是本单位招用的从事保安、保洁工作的人员要统计在内)

从业人员期末人数的其中项
女性
非全日制人员
工作时间
计酬方式
结算支付周期
签订非全日制合同(可以是口头协议)
单位负责人:(指标解释见制度)是管理人员的概念,不单指法人(易错)
按人员类型分:
从业人员期末人数=

在岗职工+劳务派遣人员+其他从业人员
在岗职工
指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员
上述人员中由于学****病伤、产假(六个月及以内)等原因暂未工作仍由单位支付工资
判定标准:劳动关系在本单位,在本单位工作,工资由本单位发放
在岗职工还包括以下几种情况:
应签劳动合同而未签劳动合同人员,如使用的农村户籍人员
自行缴纳社会保险且只在本单位工作的人员
处于试用期(见****期)的人员(易错)
招用的编制外的临时人员(易错)
派往外单位工作,但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)
在岗职工不包括:
本单位使用劳务派遣人员,应统计在本单位“劳务派遣人员”指标
本单位因劳务外包而使用的人员,由承包劳务的单位统计为在岗职工