文档介绍：职位描述文件
职位识别信息
职位名称
开发部总经理
所属部门
资讯科技部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号

生效日期
工作网络关系
直接上级职位
资讯科技总监
汇报职位
直接下级职位
软件开发组经理、软件开发组经理
人员管理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
2
绩效
□无■建议权□决定权
直接管辖团队

配备
□无■建议权□决定权
业务指导职位
对职位产生影响的外部机构
外间软、硬件供应商
受到职位影响的外部机构
外部软、硬件承包商
任职资格
教育程度
本科以上学历
专业方向
计算机科学、计算机工程
工作经验
5年以上软件开发经验,2年以上团队领导经验
行业经验
培训经历
核心能力
客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信
通用能力
组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力
流利普通话,流利英语阅读,中级英语听、说、写,粤语听说更佳
专业能力
软件开发生命周期管理技能
多种软件开发语言和应用技术
熟悉多种数据库管理系统
跟踪最新软件架构、开发技术和动态一般网络知识
职位目的与职责
职位目的(存在的理由,限制和目标)
管理公司所需所有业务软件系统的开发、升级、修改和维护工作,并对网站新技术应用的实现提供支持
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
(全部/部分/协助)
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
战术层面
根据战略目标制定业务软件开发计划
参与资讯科技部总体战略规划的研究和制定按照技能和职位的不同,确定各类软件开发人员所需的数量和资源(硬件,开发工具,开发环境等)
项目管理:
制定每个软件项目开发计划,包括所需资源、人员、开发时间安排、所需外协、费用开支等要素。