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第三单元收入与分配知识点复习提纲.doc

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第三单元收入与分配知识点复习提纲.doc

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文档介绍

文档介绍:第三单元《收入与分配》学案
第七课个人收入的分配
【考点分析】
1、按劳分配的基本内容和要求(了解)——公有制经济
(1)地位:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(2)其基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
(3)实行按劳分配的原因:
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
③社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。
(4)意义:①实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性与创造性,从而促进生产力的发展。
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,体现了劳动者共同劳动,平等分配的社会地位。
按劳分配在所有分配方式中占主体地位。因为公有制是我国经济的主体,在公有制经济中就业的劳动者占多数。
2、按个体劳动者劳动成果分配(了解)——个体经济
(1)含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有,从而构成他们的个人收入。
(2)特点:他们既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动,谋划发展,还要承担经营风险,个体劳动者的合法收入受国家保护。
3、按生产要素分配(了解)
发展社会主义市场经济,还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。
(1)含义:是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
(2)具体形式:
①按劳动要素分配:指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。
②按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入,股息分红,债券,股票交易收入等。
③按技术要素分配:科技工作者提供新技术取得的收入。
④按管理要素分配:企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
 ⑶意义:①健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性,合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。
4、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性(理解)
(1)生产决定分配,生产资料所有制形式决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就此实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。
(2)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。
5、收入分配公平的主要表现和意义(理解)
(1)原因:合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。公平的收入分配的作用:有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。
(2)公平是提高经济效率的保证。只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平,才能激发劳动者发展生产力,提高经济效率的积极性。
(3)主要表现:收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。
(4)怎样实现收入分配的公平(一个制度两个比重三个更加)
①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。
②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系,维护劳动者利益,也有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展。当前,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。
③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。为此,要加强政府对收入分配的调节,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实现公平分配
[判断]
1、按劳分配是个人消费品分配的基本原则。
2、生产资料公有制是实行按劳分配的直接原因。
3、私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。
4、个体劳动者的分配方式属于按劳分配。
5、按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位。
6、只有再分配更加注重公平才能实现社会公平。
第八课财政与税收
[考点分析]
1、我国财政的作用(理解)
国家财政在

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