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马克思主义哲学原理论文
从通钢与建龙事件看劳资关系
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从通钢与建龙事件看劳资关系
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【摘要】在如今的社会当中,“阶级”的概念似乎已经退出了人们的视线,“划阶级、定成分”也早已经成为了人们避而不谈的话题。但是,2008年7月24日的“通钢事件”将人们的注意力重新引回了“阶级”的划分上,此次群体性事件以7个高炉一度停产,1名企业高管被殴致死的“双输”后果,引起国内外高度关注。国有企业该何去何从,民营企业该采取何种扩张方式,以及劳资双方关系该如何处理都是人们关注的话题。本文就著名的通钢与建龙集团事件为例,从这一事件来看劳资关系,分析资产阶级与无产阶级之间的关系,并就笔者本人发表一些观点。
【关键词】无产阶级资产阶级通钢事件劳资关系
目录
1 引言 i
区分阶级与阶层 i
区分阶级的目的 ii
研究思路 ii
2 建龙与通钢 iii
事件概要 iii
劳资冲突惹争议 iii
3 从通钢事件看劳资关系 iv
无产阶级生存状况 iv
诉求渠道不通畅 v
4 结论及建议 v
主要参考文献 vi
1 引言
区分阶级与阶层
在如今的社会当中,“阶级”的概念似乎已经退出了人们的视线,“划阶级、定成分”也早已经成为了人们避而不谈的话题。但是,2008年7月24日的“通钢事件”将人们的注意力重新引回了“阶级”的划分上:当今的资产阶级与无产阶级是否仍然是剥削与被剥削的两个对立冤家?你是站在资产阶级还是无产阶级的利益上说话?无产阶级是该奋起推翻资产阶级的统治还是秉着“和谐社会”的道德理念?
笔者认为要解决这些问题,首先要明白最基本的概念,即什么是阶级。
“阶级”与“阶层”是两个意义相近的词汇,在日常生活中这两个词经常混用,那两个词究竟有何联系和区别?在如今政治学中,“阶级”更为常见,而“阶层”被广泛的应用于社会学之中。
事实上,在中国和西方,古代社会中的“阶级”指社会上存在的身份等级。
中,也指社会伦理制度,即“礼”。在西方有文字记载的时代,社会等级制度也普遍存在。
对阶级斗争的研究和关注,是法国和英国近代史学的新传统。在此之前,史学界解释社会历史发展的主流观点是:在一切历史变动中,最重要的、具有决定意义的是政治变动,而这种变动的最终原因,应当到支配人们个体理性选择或集体行动的思想动机中去寻找。
这种观念受到了挑战,法国和英国近代部分的史学家证明,欧洲历史发展的动力,至少从中世纪起,是新兴资产阶级为争取社会和政治的统治同封建贵族所作的斗争。
而马克思认为阶级是一个经济范畴,也是一个历史范畴。经济是一切历史的真正基础,人们只有满足了吃、穿、住、行等方面的基本需要才会争取政治统治,从事政治,文学,宗教等。在经济基础之上的阶级斗争,是社会基本矛盾在阶级社会中的表现,是阶级对立社会发展的直接动力。人类几千年的文明史,从某种意义上说,就是阶级斗争的历史。“没有对抗就没有进步,这是文明直到今天所遵循的规律。”①《马克思恩格斯全集》第四卷,人民出版社1958年版,第104页。
马克思把阶级理论简单化,认为整个社会分裂成两大阶级,即