文档介绍：Résumé: Modern de plus en plus la concurrence féroce du marché rend l'entreprise de l'importance de la hausse des talents, elle est devenue une des entreprises modernes pour améliorer pétitivité globale de l'important travail. La concurrence sur le marché est l'entreprise de la science moderne et la concurrence de la technologie, la concurrence est mise sur le marché, est la merciale et politique de la concurrence, qui oblige toutes les entreprises avec les professionnels appropriés peuvent être atteints. Gestion des ressources humaines est nécessaire pour les professionnels une série de travaux. Dans ce papier, gestion des ressources humaines afin de promouvoir le développement des entreprises et à sa mise en me cela a été brièvement discuté.
Mots clés: gestion des ressources humaines, développement des entreprises, de promouvoir
        Une gestion moderne des ressources humaines de la teneur en
        compréhension détaillée et l'analyse de la gestion des ressources humaines est d'analyser le contenu de leur rôle et leur impact sur le développement des entreprises fondées, prendre la gestion de contenu de l'aide et l'intelligence pour mener à bien le travail pour une analyse détaillée. Modernes de gestion des ressources humaines est différente de la gestion du personnel traditionnelle, la réserve de talents est basé sur les fichiers personnel de l'entreprise, concepti