外企的面试官希望听到.ppt

文档介绍：《大学生职业规划和就业指导》二年级《就业、创业指导》
上海建桥学院--新闻传播学院
贾存忠 2014年5月
办公地点:3316,电话:58139315
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E-mail:jiacunzhong@
第二章如何求职
第一节择业信息通道
第二节攻克面试
向左走?
向右走?
找到好的工作
第一步该怎么走?
面试准备
面试技巧
就业规划书
STEP
STEP
1
面试准备
1
拟履历表
知己知彼
学习面试技巧
1
2
3
4
面试准备
临场准备
知己知彼
1、认识自己跟家人或熟悉自己的亲友倾谈
离校前与相熟的老师或辅导员讨论自己的
抱负和就业倾向
访问政府劳工处下属青年就业指导组
心理测验促进自我了解,分析个性品格、
兴趣、就业倾向等
2、认识本行跟该行之内的资深人士倾谈是一个最直接
又有效的方法
通过文献搜集更多各行各业的发展近况,特
别是申请更高级的职位。
3、认识雇主和所申请的职位
最简单的办法是参考机构出版的年报或业绩简报。
找到该处的雇员,向他们查询。
去不同类型机构面试要注意它们个别的特色
面试前了解清楚所申请的职位在组织中的位置
拟履历表
1、个人资料一般包括姓名、年龄、性别、国籍、旅行证件、婚姻状况、通讯地址、电话等,这些资料最好用分段分点方式介绍,以达到一目了然之效。
2、教育背景你的学历是支持你胜任某职位的一个重要条件, 相信主试者会花相当时间与你讨论这方面的资料。
3、以往工作记录这是一个很好的机会展示自己的能力以及经验,会增加你被录用的机会
4、业余活动是一般雇主感兴趣的,他们希望多了解一点关于你的业余活动和喜好, 所以最好预先准备一两项以供讨论。
5、语言能力倘若你有多种语言或中国方言的能力,应在简历中列明,外语的能力肯定是一种很有利的条件
6、其他资料一些对自己有利但无法列入任何其他项目的资料。例如奖学金、特别训练课程或旅游经验等。如果你有其他特殊的技能未能编进学历一栏内的,也可放在这里。