文档介绍：洗衣厂水洗厂洗衣房员工管理规制度
为了加强企业规范化管理,构建和谐工厂,提高员工的整体素质,根据本厂实际情况,经厂部讨论通过,特制定本厂规,望各位员工共同遵守:
在部门书面请准假,告假2天以内,员工地点车间师傅或带班承当人答允,2天以上7天如下由厂部答允,7天以上由老板答允。天天各班组告假人数不得超过2人,以避免影响分娩。如迟到、迟到每次超过30分钟罚款10元,如迟到、迟到每个月累计达3次的按旷工1天论处,旷工1天罚款25元,无故间断旷工3天的,作被动离厂处理,不经答允,擅自离厂的,酬报到年底再结算;
5、严禁私自拿衣物到车间加工,违者每次罚款10~50元;
7、暴虐利用规程,留神分娩坦然,如因违章利用所构成的经
2、  负责遵命上下班功夫,员工因有事不克不及下班的,必须向所
十3、内宿员工必须暴虐遵命《员工宿舍办理规定规矩》,留神防火、防盗,创造坦然隐患要及时通知领导。未经厂部应允,严禁在宿舍楼用电煮饭、炒菜、烧水,违者,除没收用电器具外,每次罚款50元;
4、爱岗敬业,下班功夫未经厂部领导答允不得会客,不得擅
十5、爱整洁,讲卫生,严禁随地吐痰和乱扔垃圾以及乱写乱画,各车间、岗亭要保持所辖规模的卫生清洁,如创造在各人管辖的规模和各人利用的板滞不搞卫生清洁的,每次罚款5~10元。
内公物和客户衣物以及他人财物的,1律按盗窃行为论处,除按原价10倍以上罚款外,责令其当事人自写10份检讨书在全厂张贴颁布于众,情节垂危者开除出厂并送公安构造依法处理;
自离岗、串岗、,违者每次罚款10元;
东西,要顾惜利用和妥善保存糊口生计,如居心损坏或丧失的,要照价赔偿;
十4、受聘员工必须带身份证到厂部打点刊出注册手续,辞退员工必须先到厂部打点刊出注销手续,凭厂长签单到财政处结算酬报;
入分娩区,违者每次罚款10元;
   3、要辞工的员工,必须提前10天以上向地点车间或班组书面提出乞求报厂部审批;以便厂里做好妥善铺排;
1、 负责遵命国度的规律、法规,不做克己奉公和有损本厂利
8、回护民众财物,居心构成损坏的要照价赔偿,领用厂里的
六、严禁在水洗车间洗澡,违者每次罚款50元;
    十1、禁绝在厂内拉帮结派、搬弄好坏、在理取闹、打斗打斗,违者每次罚款100~500元,在理者承当赔偿各项丧失和医疗费。情节垂危者开除出厂,并送公安构造追究刑事责任;
十、进出厂门,要自觉接受门卫人员的查看,如创造有偷拿厂
济丧失及事后果均由该违章者承当;
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