文档介绍：劳动仲裁103问
啊,海军著
革命的或不革命的或***的知识分子的最后的分界,看其是否愿意并且实行和工农民众相结合。
----毛泽东
知识分子如此,法律工作者更是如此。
----海宰东
问题1。我今年2月辞职!现在还能申请08年的双倍工资差额吗?08年没有签订劳动合同!
答:双倍工资差额必须在发生的一年内提出。(仲裁委认为),但是法院认为只要是离职后一年内提出的,给予支持全部11个月双倍工资差额。
据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定:
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。可以跟仲裁辩解,未签合同应发双倍工资未发,这就是拖欠劳动报酬啊。双倍定义为工资不是赔偿和补偿,就是劳动报酬,只要离职后一年内,不受知道后一年的时效限制,现在离职了,在一年内申请啊,没过时效。跟他搞。法院常常会支持你。我有天津法院判决书。法院就是以离职后一年内申请没过时效的理由支持全部11个月双倍工资。仲裁只支持了1个月,被法院纠正。
问题2。因为我申请劳动仲裁,老板拿出差办事备用金等借条说我欠钱,要到法院告我,其实早在财务结清了,怎么办?
答:拿出交接单证明双方事务结清,没有的话,熬过申请执行三个月就可以了,你不过一打工的,钱全给父母就行了,银行不要有存款,三个月后停止执行
,死案了。不象老板家大业大,很难逃避。如果你结婚了,那么两人银行里都不要名下有钱,实在转移不了,转到信用卡名下,不执行信用卡的,只执行一般存款(活期或定期)。
问题3仲裁没开庭,先到调解室怎么办?
答:直接调解很不利劳动者,拖时间,所以劳动者应该直接申请仲裁,有些地方仲裁在你提起仲裁申请时还要你填表,表中是否申请调解,全部选否。
仲裁调解都是大忽悠,仲裁总是说你要输了,调解吧,让步吧,大忽悠调解是拖时间,直接要求开庭,开庭后愿意调解可以调解。
问题4 仲裁劳动者证据不足,输了怎么办?
答:不怕,出水才见两腿泥,到法院,要说明咱是宗教人士。(必须是和外国相关的,天主教,基督教,伊斯兰教都可以)
可以给仲裁长写封信,要求落实宗教政策,我这招在法院很有用的。有个劳动仲裁案件,法院特意二次开庭,第一次开庭法官压着我方当事人,只让单位赔两千,第二次就调解让单位赔当事人九千。第二次开庭我没去,当事人自己去的,我知道无论如何官方都会有所让步,第一次开过庭以后的信访很重要。该怎么判,庭长已经给法官打过招呼。
问题5去法院申请强制执行大概多长时间能拿到钱
答:看对方财产情况,拿不到钱的也有,一般几千,两三周法院就给你了。有个朋友被老板欺负,仲裁下了后老板付了大部分钱,法院一周就把剩下的钱讨来。你知道单位帐号吗?财务都有个帐号章,财务不在座位时偷盖一下就好。或者通过客户,客户收到的发票上有时有公司专门收业务款的帐号,最坏情况公司其他帐号可以没有钱,但是税务局划税款用的那个帐号万万不会没钱的,晚一天税务局都收滞纳金,所以二十号以后申请执行,等法院上门,老板税金准备好了,正准备划往税款帐户,就被法院划走了。再平时没钱的老板一号开始税款是万万要留出来的,全国一样,税务五到十号之间收款。7号开始税务局就打电话催了,怎么还没申报纳税,他们也有考核啊。
问题6我和单位签了一份协议说我自愿放弃保险,仲裁也忽悠我说协议是有效地我自愿的,我仲裁会输吗?
答:跟我办过的案子一样,协议(合同)违反法律强制性规定的无效,到了法院再说。当事人是教徒,我是教会小干部,最后还是从两千改九千赔偿。
别怕,到法院再说,其实很多情况下也是乱判,仲裁完了,你把仲裁申请书和判决书一起贴到天涯上,并声讨,他们就麻烦了。