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文档介绍：思想政治工作要服务于提升企业创新能力

市场经济环境下,企业还有没有思想政治工作?要不要思想政治工作?怎样做思想工作?相信,这些正是当前一些企业思想政治工作者的普遍困惑,万事人为先,西方管理学发展到今天已越来越认识到尊重和激发人的主观能动性的重要,这正是与我们企业思想政治工作殊途同归的理论探索,因此说,当前企业的思想政治工作者要从这样的误区走出来,思想政治工作仍然是企业管理工作中举足轻重的一个环节,当然前提是我们应该摆上位置,服务企业战略,具体到我们制造型企业来说,当前思想政治工作要看重突出服务于提升企业的创新能力。
一、创新是当今企业生存的第一要务:
在我国经济发展成就辉煌的二十多年来,西方舆论已不约而同地将“世界工厂”的称号戴给了中国。这是因为在世界贸易格局中,越来越多产品由中国提供。“Made in china”已成为最常见的了。然而,我们自己却不得不清醒地看到这样一些事实,那就是中国企业生产的产品大多没有自己的专利技术,没有自己源源不断供给国际消费者挑剔的新产品开发能力。有报道称,我国要出口1亿衬衣才能挣回一架民航客机,而像我们大量出口的VCD等家电,利润的80%以上要支付西方跨国集团物专利费用,更令人难堪的是世界500强企业中,没有家以自身的创新能力和核心产品的中国企业,仅有的几家大都只是垄断行业的服务运营商。当前,建设创新型国家已成为我国社会的共识。作为企业,要在激烈的国际国内竞争中生存立足长盛不衰,提高创新能力已成为当务之急。
二、思想政治工作要创造有利于创新的企业文化氛围
我国企业普遍存在创新人才缺乏或人才留不住,容不下的怪现象,究其原因当然不能一概而论。因此,当然前思想政治工作者要从对企业负责的高度积极认识这一问题的重要性,大倡科学求实,勇于创新的企业文化氛围。
企业作为生产单位,创新的重点当然是工艺、设备、生产技术等等,这些领域的创新往往需要较高的自然科技知识和打破常规的勇气。按照我们传统思想政治工作的标准和观念来看,这些人才可能会因为