文档介绍：
7月9日和7月11日两天,我们各小组在管理实****指导教师日带领下,参观了新兴仪器厂和成飞工业集团,并在参观期间由各厂领导对其各自的工厂进行了详细了介绍,让我们受益非浅。

国营新兴仪器厂系中国航天工业总公司直属大型无线电通讯导航设备制造厂, 建厂30多年来,工厂先后承担了多项军品生产任务,并为国防工业作出了一定贡献。1984年工厂按国家军转民政策,将军品生产转到了以民用产品为主的生产上。现已开发的军、民产品有:机载超短波系列电台,机载通信控制器,机载无线电罗盘,无线电电力负荷控制系统,工业数控设备,家用电器配套产品及多层精密印制板等多种产品。工厂为使企业腾飞,逐年对通信类、计算机应用类、家用电器类等产品的研制开发加大了力度,并引进了具有国际先进水平可进行双面贴、插、混装的SMT生产设备,以及一些高精度的仪器仪表。
在该厂我们先后参观了印制板生产线和军用通信设备车间。
2. 成都飞机工业(集团) 
成飞集团是生产现代歼击机的重点军工企业,是波音、空中客车的部件制造商,是中国500家特大型企业之一。公司现有员工近1400名,每年总产值达十多亿元。公司目前主要军用飞机有歼-7,歼-10系列,在向本国提供产品的同时,公司也积极把市场投向海外,与多家外国公司机构签下了合同。在注重军工产品的同时,公司也积极开展多方面的业务发展,在民用方面,先后为四川长虹厂的机载雷达振动试验,为沱牌酒厂及邛崃某酒厂做厂区布局效果设计。为乐山市市标,重庆朝天门码头标志建筑作工业设计,为九寨沟研制电瓶游览车。这种军用联合民用产品的生产理念,定会为公司带来新的效益。
在本公司我们先后参观了零件机械加工区,飞机成型和装配车间。

参观两个厂后的总感觉是,新兴仪器厂给人的感觉是“古老”中带点“颓废”,与现在飞速发展的社会有点滞后的感觉,信息产品更新速度快。再加上其新产品的开发需要很长时间,致使当时的新产品待出厂后就变成了旧产品,失去了与其他产品的竞争活力。虽然其在原来的计划经济中受政策的影响,使工厂蒙受了一定损失,但现在的新兴仪器厂仍未跟上节奏,归根结底,还是内部决策企业文化的问题,他们提出的口号略显空洞。相反,成飞集团给人的感觉就是一种“新兴”的感觉,可该公司也有好几十年的历史了。踏入该公司的生产车间,就给人一种积极向上的感觉,在工厂不时会看到诸如“航空报国,追求卓越”,“优质准时低成本”,“客户总是对的”,“诚实守信,尽职尽责,精益求精”,“赛马识马尽能敬贤”,“成飞是我家,兴旺靠大家”等代表企业文化的标语。成飞的腾飞少不了企业文化的建设,注重人力资源的开发。
可见正确的企业文化对一个公司的成长是非常重要的。
随着我国的改革开放和世界经济一体化,企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪即将到来之际,企业应以一种什么样的人力资源管理来新世纪的曙光呢?应该认识到:追求卓越的文化,而成功的企业也必然得力于成功的文化。先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故。
企业文化体现企业核心价值观念企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式,或者说是****以为常的东西,是一种不需要思考就能够表现出来的东西