文档介绍：思考题
1. 社会保障制度产生和发展分几阶段,各阶段的主要标志是什么
2. 社会保障制度有哪些基本模式?及其主要区别是什么?
3. 社会保障体系包含哪些基本内容?
4. 社会保险基金的负担方式
5. 社会保险基金的管理模式
6. 社会保险资金征缴方式? 及各种征缴方式的优缺点
7. 社会保险基金筹集财务模式及各种模式的优缺点
8. 我国为什么要实行统帐结合的社会保险制度
?
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,共同强调了哪几方面
20. 当前国际医疗保险制度改革的主要趋势是什么
21. 实施工伤社会保险应遵循哪些基本原则
22. 职工福利制度的属性
?改革的方向和措施
?
案例分析
案例一、
陈某,1942年出生,1964年参加工作。在南京一家国有企业工作达31年,并担任总工程师。1995年他调离原单位,到深圳工作,并在深圳参加了基本要老保险。2002年时,陈某在深圳办理了退休手续,然而退休后他却无处可领养老金。因为深圳方面认为,根据中国现行基本养老保险政策,要领取基本养老金需交费满15年,而陈某缴费只有7年,从而不具备领取基本养老金的条件。当陈某到南京原单位要求领取养老金时,南京方面告诉他无法办理,因为他并未参加南京的基本养老保险。这样陈某在为国有企业工作38年后,因工作调动和养老保险制度改革,变成了无处领养老金的退休老人。
(1)从上述案例资料中反映出我国养老保险制度改革中存在的问题?
(2)假设你是深圳或南京市社保机构的负责人,你将如何为落实陈某的退休待遇提供建议?
案情二:
据上饶市劳动和社会保障局介绍,今年一位姓孙的农民工家属反映说,2002年,孙某与上饶市一建筑施工队签订了一份劳动承包合同,合同中规定有“发生死伤事故建筑施工队概不负责”的条款。由于这位农民工家境较为困难,于是抱着侥幸心理在合同上签了字。2002年冬,孙某在一次施工中不慎从脚手架上摔落造成腰椎粉碎性骨折,下身瘫痪生活不能自理。事故发生后,孙某一家无力承担巨额费用,生活陷入困顿,孙某家属要求建筑施工队支付医疗费用。建筑施工队以劳动合同中规定有“死伤概不负责”的条款为由拒绝支付,并蛮横地对其家属说,以后孙某与建筑队毫无关系,不能再找施工队索要任何费用。
(1)上述案例资料中劳动合同中的是否合理条款,阐述你的理论依据?
(2)如果你是上饶市劳动争议仲裁机构,你将如何仲裁上述劳务纠纷?
案例三:高薪可否取代保险待遇
案情:
某一从事计算机软件开发的外商独资公司,高薪聘用了一位博士毕业生赵某,担任副总经理。当时,公司董事长在谈到工资待遇时,对赵博士说: