文档介绍：2014年公开课计划目录
课程名称
纲要
时间
培训费用
(单位:人民币)
销售精英两天一夜疯狂训练
培训学员与客户交往的九项原则、销售就是把客户的事当作自己的事、不要满足销售人员头脑中假想的客户、不要“伤害”,同样不要轻易地被“伤害”、态度不能完全决定行为,但改变行为可以影响态度等内容,学员能够掌握销售技能。
03月05-06日
贰仟伍佰元整(2,)
九型人格与高效沟通
学****九型人格的理论基础,运用九型人格的识别和区分方法分析,描述每个型格的局限和提升方向,九型人格在沟通中的应用。
03月19-20日
贰仟伍佰元整(2, )
研发项目管理
分享知名企业进行研发管理培训的实施经验;理解研发管理体系架构,建立研发管理系统化思维方式;掌握如何建立规范的、可操作的研发项目管理体系;理解研发项目管理中存在的主要问题及其原因,以便在工作中有效规避;掌握如何建立项目管理IT工具,真正提升研发管理水平
04月09-10日
贰仟伍佰元整(2, )
微信营销——移动互联时代的实战营销
全面系统学****微信营销两大平台,普及数10种实操技巧;知晓微信营销定位、策划、运营、推广、成交5大模块致胜诀窍;学会渗透微信朋友圈子,把握强弱关系,实现口碑营销及建立转介绍系统;掌握运营层面6大功能实操细节,解答线上、线下活动策划注意事项;获得微信营销落地搭建团队一系列建议,包括绩效考核与效果分析;了解微信发展趋势以及企业移动互联网营销趋势,少走弯路取得成效。
04月16-17日
贰仟伍佰元整(2, )
供应、生产、销售物流一体化
切实掌握供应链管理的理念;学会管理和激励供应商来保证稳定的供货;掌握正确的采购理念和方法,并不断降低采购成本来提高公司盈利水平;掌握库存控制的理念和方法,在不断货的前提下,不断降低库存水平;掌握物料需求计划、主生产计划的方法,学会通过协调和管理来控制计划变动的频率;了解如何实现仓库的高效运作;掌握如何实现产销协调,通过一体化管理,实现低成本运作等。
04月23-24日
贰仟伍佰元整(2, )
企业和谐员工关系构建
掌握构建员工关系和处理员工群体事件的方法与防范体系,掌握调整员工情绪,加强上下沟通的方法,在预防和处理问题员工过程中的角色;掌握运用良好的企业文化氛围和非物质激励措施,从正面激发员工的工作热情,减少员工抱怨,增加工作满意度
04月23-24日
贰仟伍佰元整(2,)
档案管理
掌握档案管理规范方法、流程与操作标准,提高文档和卷宗的规范化水平和管理水平;熟练掌握文件档案的标识、分类、立卷、归档方法,提高企业档案的规范水平和标准;掌握档案的查阅、使用程序等标准和技巧,提高档案的调阅效率和应用水平;全面提升档案管理人员的有效控制文件档案和现场及时更新等的能力和工作水平
05月07-08日
贰仟伍佰元整(2, )
招聘面试技巧及胜任力模型的应用
旨了解常见的胜任能力模型及其概念,学****构建胜任力模型的步骤、工具和方法, 学****胜任能力在招聘甄选、员工发展中的应用,把握胜任能力推行过程的注意点
05月14-15日
贰仟伍佰元整(2, )
税务管理与筹划
了解税务管理和筹划的相关知识