文档介绍：《管理心理学》模拟试题及参考答案
一、单项选择题(本题共10道,每题1分,共10分)
1、在管理心理学研究的方法中,在情景中对被观察者的行为作系统的观察记录,以分析判断其心理活动称之为( B  )
   
2、性格是一个人比较稳定的对现实的态度与****惯化了的(  A    )
                        
3、“早熟”与“晚熟”是(  C   )
                     
                 
4、按照赫茨伯格的双因素理论,人的行为需要可以分为保健因素与(   D   )两大类。
                 
5、“鹤立鸡群”“万绿丛中一点红”等现象是因为知觉的( A )特性而容易产生知觉。
6、社会知觉中,对他人认知的以偏概全或以点概面的倾向,属于(   B  )
                      
7、实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为(  A   )
                         
8、由于群体压力,不仅在行为上而且在信仰上也改变原来的观点,这种现象称为( A )。
9、领导理论中,侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是( C )
A. 权变理论             C. 特质理论         
10、只进行与工作相关的信息沟通的是(   A   )
                        
二、多选题(本题共5道,每题2分,共10分)
1、马斯洛的需要层次理论把人的需要归纳为(  ABCDE  )
           
2、影响知觉选择性的主观因素主要有( ABCDE )
B观察者的兴趣和爱好 C观察者的个性特征
E观察者的知识结构。
3、目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为( ABD )。
4、领导的职能是(  ABCDE  )
                 
、用人,建立和谐的人际关系 ,注意调查研究
5. 勒温认为组织变革的过程包括下列阶段( ABD )
             B. 改变                        D. 解冻
三、填空题(每空1分,共20分)
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