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全国2012年7月自学考试现代管理学试题.doc

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全国2012年7月自学考试现代管理学试题.doc

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全国2012年7月自学考试现代管理学试题.doc

文档介绍

文档介绍:全国2012年7月高等教育自学考试
现代管理学试题
课程代码:00107
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
( )


,其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即( )


,注重回溯分析的是( )


“非正式组织”概念的是( )


( )


“人”为中心的是( )

D职位分类
( )


,常常担当主体角色的是( )


( )


,主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是( )

-成熟理论
( )


( )
-生产效率 -生产效率
-组织绩效 -组织绩效
( )


( )


( )


( )


( )


( )


,对管理理论的诞生贡献较大的是( )


( )


二、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

、等距抽样、分类(层)抽样和整群抽样可称为____________阶段抽样。