员工生日管理办法(方案).doc

文档介绍：-1–员工生日管理办法(方案一),增进员工对企业的归属感,增强团队凝聚力,提高员工满意度,特制订本办法。。;;;。;。+生日小礼物:生日贺卡上记有董事长、总经理的祝贺词与签名;员工的生日礼品津贴为元/人。:每张1小时以内,实名制,不兑现,不转让,生日当天起1个月内消费有效,过期作废。使用完早退券后,将卷交给行政部登记。:仅限生日当天带薪假1天,使用完早退券后,将卷交给行政部登记。:由人力资源办向当天过生日的员工编发短信祝福。。-2–员工生日管理办法(方案二),增进员工对企业的归属感,增强团队凝聚力,提高员工满意度,特制订本办法。。;;;。;。+生日小礼物:生日贺卡上记有董事长、总经理的祝贺词与签名;员工的生日小礼品一份。(卡拉OK聚会);,审批后安排晚会的一切事宜。:生日员工、董事长、总经理、部门主管。:由人力资源办向当天过生日的员工编发短信祝福。。-3–员工生日管理办法(方案三),增进员工对企业的归属感,增强团队凝聚力,提高员工满意度,特制订本办法。。;;;