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基层员工走访调查问卷.doc

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基层员工走访调查问卷.doc

上传人:012luyin 2018/8/13 文件大小:293 KB

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基层员工走访调查问卷.doc

文档介绍

文档介绍:涂装车间员工走访问卷
员工姓名______________ 入司时间______________ 岗位______________
一、本工段组织管理问题
1、您认为本工段的组织管理框架清晰、分工明确吗?
A、很清晰 B、清晰,分工不明确 C、分工明确,但执行不力 D、不知道什么是组织管理框架
2、向直接上级(段长、工位长)请示工作时,上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”才能给予答复?
A、经常 B、一般 C、偶尔 D、说不清
3、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?
A、经常B、一般C、偶尔D、说不清
4、您认为公司的生产管理制度是否能够严格执行?
A、是B、基本上是C、不是D、不知道(注明原因)
5、本工段领导能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗?
A、能正确、迅速B、能正确传达,但迟缓C、经常出现偏差D、不正确也不及时
6、本工段内部处理日常事务是否有序?
A、非常有序B、一般C、混乱D、一塌糊涂
7、您对本工段每天的班会是否满意?
A、满意B、较满意C、不满意D、形式化E、其他
二、企业文化问题
1、您觉得每天的工作压力大吗?
A、没有压力B、较小C、有,可以忍受D、难以忍受
2、您认为本工段的人际关系:A、很好B、比较融洽C、较差D、很差
3、您认为本工段三班之间的人际关系:A、很好B、比较融洽C、较差D、很差
4、您认为工段领导风格是怎样的?A、非常民主B、适中C、官僚D、专横E、其他
5、上级给您分配的工作,您认为:
A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、绝对不怀好意
6、您认为将您的建议递交给车间管理层会起到作用吗?
A、很有意义B、比较有意义C、不太有意义D、没有实际意义
7、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?
A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他______________
8、如果您对本工段的工作存在疑问,您将:
A、直接与领导交流B、与同事交流C、得过且过D、说了也没用,发些牢骚泄泄火E、其他___________________
9、您对公司的关注(多选):
A、愿竭尽所能地工作B、愿接受任何工作安排C、为企业感到骄傲D、关心公司的未来
E、能得到应有的激励F、总是G、有时H、很少
10、生产工作时,因工作原因,您和其他工段人员沟通有障碍吗?
A、没有,对方很容易沟通B、较少,可以解决C、有,对方难以沟通D、沟通也没用,对方不理会
11、您对公司的考勤(刷卡)制度是否满意?
A、满意B、较满意C、不满意D、其他建议
12、您对本车间的倒班制度是否满意?
A、满意B、较满意C、不满意D、其他建议
三、人力资源问题
1、您迫切需要哪方面的培训?
A、公司文化B、心理抗压能力C、岗位知识D、管理技能E、专业知识F、组织协调与沟通G、其他
2、您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗?
A、很大B、一般C、有些作用D、没作用
3、收入和福利保障满意度调查
A、很满意B、基本满意C、有些不满D、完全不满
4、您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥?
A、完全没有发挥B、有些方面没有发挥C、发挥尚好D、以充分发挥
5、您认为您提升