5W1H”工作法.ppt

文档介绍：滨湖大厦酒店管理有限公司
武汉成长企业管理咨询有限公司
主讲:宋玉斌
“5W1H”工作法
滨湖大厦集商务洽谈、会议培训、餐馆娱乐、旅游渡假为一体,功能齐全、设施先进、环境高雅、服务一流。品味超群、全力满足宾客的每一种需求,为阁下的旅行、商务居停创造了一个温馨安适的氛围。
引言: 在任何企业里,那些对老板忠诚、对企业热爱、对工作尽职、对同事友爱的员工几乎都能得到好报,上级的信任、工资的提高、职位的晋升都是迟早的事情,个人也会逐渐实现人生的价值和自我的成功。
但是很多人没有把自己的聪明才智用在如何做好工作上,而是用在应付检查、欺瞒领导、你争我斗上,因此,工作成了应付,人际关系恶化,消极、抱怨、虚度青春,个人也失去了本该走向成功的机遇而沦为平庸。
面对企业
面对自我
面对责任
面对未来
我的职业竞争力是什么?
一、个人角色定位中的5W1H工作法
(1)Why——为什么干这件事(目的)
(2)What——怎么回事(对象)
(3)Where——在什么地方执行(地点)
(4)When——什么时间完成(时间)
(5)Who——由谁执行(人员)
(6)How——采取那些有效措施(方法)
完整的话应该是:谁在什么地方,什么时候,因为什么,如何做什么事情。
这样一个连贯的句子,反映了一个清晰的思路,是我们说明事情的思路,或者做事情的一个思路。