文档介绍：2010年度述职述廉报告
济南市国资委副主任、党委委员孙世会
2010年度,在委主要领导的带领下,在其他班子成员和同志们的大力支持下,我努力做好分管面的工作,较好地完成了年度任务目标,为企业改革发展及社会的和谐稳定做了一些具体工作。根据市委组织部要求,现将个人一年来的思想、工作、作风、廉洁自律情况报告如下:
一、加强理论业务学****全面提高综合素质
一年来,我通过自学、委领导班子集体学****以会代训等多种形式,认真学****党的十七大、十七届五中全会精神和省、市关于信访和稳定工作的重要部署,进一步加深了对科学发展观、正确政绩观和构建社会主义和谐社会等重大理论问题的理解,思想境界和政策水平有了新的提高,群众观念和大局意识明显增强。业余时间抓紧学****充实自己,注重实践,学以致用,全面提高思想道德修养和自身综合素质。同时,带动所分管处室的同志们一起学****倡导创“学****型处室”、做“研究型干部”。注重学****与调研相结合,与信访办、企业分配处的同志一道,紧紧围绕信访稳定工作和企业分配工作中的热点、难点问题,深入一线搞调研,有针对性地提出意见和建议。特别是着力抓好用群众工作统揽信访稳定工作长效机制建设,着力构建稳定风险防控机制,有力推动了国资系统信访稳定工作的跨越提升。我撰写的《实施创新,夯实基础,全面推动信访工作再上新水平》、《转方式,转思路,全力推动信访稳定工作的跨越提升》被《山东信访》2010年第5期、第8期先后刊发;《市国资委系统全国“两会”期间首次出现“零上访”》等8篇稿件
被市《维稳工作简报》刊发;《金融危机关联影响下的突出信访问题分析》一文被市委《信访情况》刊发,并受到好评。先后在全市信访维稳工作经验交流会上作了题为《建立新载体,实现新转变,有力促进形势下信访维稳工作跨越提升》的典型发言;在全市市直系统信访组织网络建设现场会上作了《巩固、创新、提升,全力推动信访稳定工作再上新水平》的典型发言;在全市群众工作会上作了《搭建新平台,实现新跨越,努力开创国企群众工作新局面》的典型发言;在全市复员退伍军人安置大会上作了典型发言。
二、明确任务目标,狠抓各项工作落实
按照主任分工,我分管信访稳定、企业分配等工作。自己能够将学****调研和解决实际问题有机结合起来,任务目标明确,严格处室管理,细化责任分工,突出工作重点,狠抓各项工作的落实,较好的履行了岗位职责。
(一)信访稳定工作。紧紧围绕“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”这一大局,以创建“和谐企业”为目标,以“抓基层、打基础、解难题、办实事、树典型、上水平”为总体思路,创造性地提出“四个在先、三个不论、三个推定”的工作理念,紧密结合系统实际,针对不同企业特点,分别建立了群众工作型、诉求调处型、综合治理型三种模式的工作站。通过构建上下联动、左右协调、运转高效、综合施治的大信访、大稳定、大调处工作格局和长效机制,全系统没有发生严重影响社会稳定的大规模群体性事件,没有发生造成恶劣影响的重大政治事件,没有发生影响社会稳定的集体访和极端访,没有发生造成群死群伤的重特大安全事故,没有发生重大人员伤亡和巨额财产损失的恶性刑事案件,大量矛盾纠纷得到有效化解。1-11月份,
%,%。特别是从春节到全国“两会”期间首次实现“零上访”,受到市委、市政府领导同志表扬和省、市维