文档介绍：第四讲就业前的材料准备
求职材料所包括的内容
求职信的写作方法及注意事项
个人简历的写作方法及注意事项
推荐表(推荐信)及其他证明材料的准备
求职材料装订要求
求职材料所包括的内容
求职材料一般包括以下几个部分: 封面; 求职信; 个人简历; 推荐表; 在校期间学****成绩; 获奖证书复印件; 其他材料。
求职信的写作方法及注意事项
1. 求职信的基本类别
2. 求职信的内容要点
3. 求职信的写作技巧
4. 求职信的创作要求
求职信——是求职者向用人单位介绍自己、推销自己,并申请某具体职业岗位(或职业范围)的书面材料。
它是一种介绍性、自我推荐的信件,通过表达求职意向和对自身概述,引起对方的重视和兴趣。
1. 求职信的基本类别
从求职者是否具有工作经验的角度着眼,求职信可分为毕业求职信和重新求职信。
从求职者是否获得招聘信息的角度着眼,求职信可分为自荐求职信与应聘求职信两种。
自荐求职信 自荐求职信,一般是指求职者在并未获得准确的用人信息的情况下,仅凭个人的分析判断,自发写给用人单位的带有自我推荐性质的求职申请信。 应聘求职信 应聘求职信,则是求职者根据单位在新闻媒体上刊登或发布的招聘广告,有针对性地写给该单位以谋求某一特定工作或职位的求职信。
4)富于个性、有的放矢
针对性要强,要吸引对方,引起对方兴趣。核心部分是自己能胜任工作的条件,着眼现实,对应聘单位要了解,以事实与成绩恰如其分,有针对性介绍和突出自己的特长,力求岗位与能力一一对应。其次针对不同单位选择不同内容。
如:从事营销或管理工作,最好突出在校实践活动,突出组织、协调能力图形自信心。应聘技术岗位,你大言生性活泼、爱动爱跳,与职位不相干特长反而适得其反。
5)先让身边的人预览。
在求职信正式发出前,先给身边的人看一下,目的是发现错误、避免歧义的产生等。
4. 求职信的创作要求
确保名称拼写正确;
应该具有很强的吸引力;
应该言简意赅;
不宜在求职信中谈论薪金;
确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误;
确保在求职信中说的一切都能在面试中得到证实;
求职信中的人称,应多用“您”,少用“我”;
书写格式要统一;
切忌逻辑混乱、条理不清。