文档介绍：一、工资、薪金所得,适用5%~45%的九级超额累进税率
级数
全月应纳税所得额
税率%
速算扣除数/元
1
不超过500元的部分
5
0
2
500——2000的部分
10
25
3
2000——5000的部分
15
125
4
5000——20000的部分
20
375
5
2万——4万的部分
25
1375
6
4万——6万的部分
30
3375
7
6万——8万的部分
35
6375
8
8万——10万的部分
40
10375
9
超过10万的部分
45
15375
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%~35%的五级超额累进税率。个人独资企业和合伙企业的生产经营所得,也适用5%~35%的五级超额累进税率。
级数
全年应纳税所得额
税率%
速算扣除数/元
1
不超过5000元的
5
0
2
5000元—10000元
10
250
3
超过10000—30000元
20
1250
4
超过30000-50000元
30
4250
5
超过50000元的部分
35
6750
三、一次性劳务报酬畸高所得适用税率和速算扣除数
级数
应纳税所得额
税率%
速算扣除数/元
1
2万元
20
0
2
超过2万元至5万元
30
2000
3
超过5万元
40
7000
成本管理会计实习项目
(一)费用的归集与分配
1、【目的】练习直接材料费用的重量分配法
【资料】某厂大量生产的甲、乙、丙三种产品均由A材料构成其产品实体,本月三种产品共同耗用A材料400000元,三种产品的净重分别为4500千克、8500千克和7000千克。
【要求】采用重量分配法分配计算三种产品各应负担的A材料费用,完成A材料费用分配表(见表3-1)。
表 3-1 A材料费用分配表
****年***月单位:元
产品
产品净重(千克)
分配率
分配金额
甲产品
乙产品
丙产品
合计
2、【目的】练习直接材料费用的定额耗用量比例分配法
【资料】某厂生产A、B、C三种产品。本月三种产品共同耗用甲材料336000千克,,总金额为420000元。三种产品本月投产量分别为4000件、3200件和2400件,甲材料消耗定额分别为3千克、。
【要求】利用表3-2采用定额耗用量比例分配法分配甲材料费用。
表 3-2 甲材料费用分配表
****年***月单位:元
产品
投产量
单位定额
定额消耗总量
分配率
实际消耗总量
分配率
应分配材料费用
A产品
B产品
C产品
合计
3.【目的】练习直接人工费用的归集和分配
【资料】某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月应付工资为200 000元,其中产品生产工人182 500元,车间管理人员4 500元,厂部管理人员13000元;本月甲、乙、丙三种产品的实际生产工时分别为20 000小时、10 000小时和6 500小时。本月应付福利费计提比例为14%。
【要求】(1)采用生产工时分配法分配生产工人工资,完成工资费用分配表(表3—3);(2)计算本月应提取福