文档介绍：乡(镇)关于“早提醒、早发现、早预防”预警机制建设工作开展情况总结
乡关于“早提醒、早发现、早预防”预警机制建设工作开展情况总结

为深入贯彻实施中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,降低干部职工在执行公务和日常生活中可能发生腐败的风险,按照县纪委、县监察局《关于进一步建立和落实早提醒、早发现、早预防预警机制的通知》和相关工作会议的部署和要求,我乡积极探索推行领导干部廉洁从政“三早”预警管理机制的方式方法,认真开展了此项工作,现将具体开展情况报告如下。
一、领导高度重视,建立组织机构
乡镇换届后,我乡迅速成立了以书记为组长,乡长、副书记为副组长,党委委员、党政办主任等为成员的“三早”领导小组,同时下设预警办公室,由纪委书记负责协调,党政办主任负责具体落实,各站、办、所、村共同参与配合,形成一把手负总责、党政齐抓共管、上下协同的领导体制和工作机制,并形成了具体的实施方案。
二、广泛宣传动员,提高思想认识
以多种形式向全乡干部职工宣传推行“三早”预警机制建设的目的和意义,明确任务要求,统一思想认识。让干部职工理解“三早”预警机制建设的重要性,并非是不相信谁,其目的是为了减少发生腐败的可能,防微杜渐,从根本上保护干部。
三、紧密结合实际,排查廉政风险
从乡领导班子到普通干部职工,采取自下而上的方式,围绕各项廉政规定,紧紧抓住在行使行政审批权、行政执法权和队伍管理权中容易发生问题、存在廉政风险的薄弱环节,在全局范围开展存在廉洁从政“三早”风险的全面排查,并由各分管领导至个人,均提出相应防范风险点的措施和建议,为风险管理的实施奠定坚实的基础。
四、衡量评定风险,突出管理重点
根据第一阶段查找出来的廉政风险点,进行整理归类,按风险发生几率或危害