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作风效能提升年活动心得体会.doc

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作风效能提升年活动心得体会.doc

上传人:xunlai783 2018/8/17 文件大小:28 KB

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作风效能提升年活动心得体会.doc

文档介绍

文档介绍:发展提升年活动心得体会
自从单位开展“发展提升年”建设活动以来,我对这项活动有了深刻的认识。首先这项活动要以“提高服务水平,提升工作效能”为目标,重点抓好“学****责任、服务、实干、清廉”五个方面的落实,让我们能够很好的转变工作作风,提升工作效能,让我们能够成为思想过硬、能力过硬、作风过硬的干部。本人在认真学****的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学****不够,业务水平得不到提升。不能够很好的用新的政治教育理论来指导自己的教育教学工作。利用工作空闲学****比较少。知识掌握不够全面,有时在工作中要用到的知识才去主动的学****做不到耐心和坚持,对于多学善思及学以致用和常用相长等方面做得不够好。
2、不能够做到认真负责,不能够很好的敢抓敢管,害怕遇到难题,害怕工作量大,有时由于思想松懈不能够把自己份内的事情干到位。工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。在工作中有时不注重自己的身心发展,特别是的生活上不能够很好的把工作当作乐趣,不能够以苦为乐,有时对工作有种干够了的思想,在工作状态上有时找不到自己,不能够有更高的追求,只愿停留在当前位置。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
存在问题的原因
1、学****不够重视。总认识不到学****的重要性,对自己的学****都不够严要求,未能培养起学****兴趣,没有注重学****的实效,以致使学****形式单调,学****时间少达不到良好的学****效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
 3、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
4、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
三、整改措施
1、加大政治教育理论学****力度,加强用理论来指导实践的水平,学****先进的理论
思想,并能够使用新的手法来提高工作质量。多学****各方面的知识,能够在工作的同时进行思考并能够把工作中遇到的困难转化为经验。牢固树立终身发展提升的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学****型政党和学****型社会中走在前列,把进步的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。我将强化发展意识,突出发展重点,完善发展机制,创新发展方法,将终发展贯穿于