文档介绍：作风整顿工作总结
认真落实省、市局作风整顿工作各项部署,对照第二阶段查找出的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题,制定整改措施,明确整改目标责任、时限,全面推进作风整顿“深入整改、建章立制”阶段工作落实。这次集中整改,主要是从工作实际出发,汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我局党员干部存在的突出问题。
一、“五个坚持”落实整改
坚持以学促改,解决思想疲软
制定学****计划,固定每周五为政治业务学****时间。丰富学****形式,充实学****内容,学党章、学规定、学操作、观看警示教育片等。定期开展学****教育回头看,严肃学****态度。抽查干部职工撰写的学****笔记和心得体会,对内容照抄照搬、条理不清、不能结合自身实际、假大空等现象,一律责令本人重新补课学****br/> 坚持问题导向,从严精准整改
对照第二阶段查找出的问题,建立整改清单,对五大类16项整改任务明确整改目标与时限,从党组到个人全面从严精准落实。加大明察暗访工作力度,定期开展工作作风检查,严肃查处程序不合法、执法不规范、整改不到位等问题,提高整改质效。加大整顿推进和整改力度,强化整改措施落实和过程监管,确保作风整顿工作衔接紧密,统筹开展。
坚持四个结合,推进工作落实
将整顿工作与全年税收工作相结合,强化计划执行,强化税源管理,加强欠税回收,严格依法依规组织税费收入;与税收征管改革相结合,加强规范执法,强化责任落实,按照市局统一部署,开展税收执法大督察和征管基础数据清理等专项工作;与《抓整改转作风提质效促增收》专项活动相结合,围绕重点领域、重点部门、关键事项等内容进行专项推进整改;与优化纳税服务相结合,通过深化国地税合作,强化窗口“六零”服务执行,推行“一窗一机一人”服务等工作内容,全面提升各项工作质效。
坚持制度完善,管理有章可循
针对制度建设中查找出来的问题,进一步从实际需要出发,整章建制抓完善、抓规范、抓提高。对全局从内勤到征管、稽查,从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度,进行一次全面、彻底的整理完善。先后完善、补充《食堂管理制度》、《电子考勤制度》、《局月例会制度》、《请销假制度》等9项制度,新添、修订17项条款内容,并统一打印,装订成册,作为今后各项管理工作的依据。
坚持问责问效,形成长效机制
进一步明确责任,细化任务分工,强化责任落实,层层传导压力,层层落实责任。班子成员落实“两个责任”,既抓分管工作,又抓监督职能,切实掌握各股室实际情况,指导其开展工作。要以这次作风整顿工作为契机,对落实工作的标准、责任、时限等形成固定模式,建立工作落实的长效机制。
二、工作中存在的问题
这次作风整顿活动虽然取得了一定的成效,但实事求是地看,也还存在一些问题和不足。
思想认识认识不够
少数干部对作风整顿工作的认识不足,有的干部学****教育的效果不明显,只满足于学一学规定内容,谈一谈肤浅认识,缺乏入脑入心的学****和思考,忽视党员干部思想素质的提高和工作作风的转变;个别党员干部不能正确对待自省自查,查摆问题不深入、不彻底,对领导、同事提出的批评建议不能虚心接受,错误地认为是对自己的不信任。
学****教育方法不新颖
学****教育形式没有创新,手段单一。对党员的学****教育缺乏影响力、吸引力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目