文档介绍：公司宣传工作管理办法
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第一章总则
第一条为了进一步加强公司宣传工作,增强宣传工作时效性、针对性、规范性,及时反映公司工作开展情况,加强对内、外宣传力度,更有成效地展示我公司风采,提升公司员工文化素养、建设文化校园、构建广大师生员工精神家园,特制定本办法。
第二条宣传宗旨:宣传以为公司、学校服务为核心、以提高公司服务质量为重点,引导员工追求更高的目标,树立公司良好形象。
第三条宣传要求:准确、及时,亮点突出。
第四条宣传载体:公司简报、板报、宣传手册等形式。
第二章宣传原则
第五条宣传的导向性:正确把握舆论导向,为公司发展营造良好的舆论环境,做到有利于推进公司、学校的发展,有利于塑造公司形象,有利于激励公司员工锐意进取。
第六条宣传的真实性:宣传内容所反映的事件应与事实相符。
第七条宣传的时效性:宣传内容应是反映近期发生的事实。
第八条宣传的激励性:广泛宣传员工为公司奉献和学校服务的典型人物和事迹,激励员工创先争优的精神,提升服务质量,打造公司形象。
第二章工作机构
第九条综合办公室人员及各部门负责人组成。综合办公室负责日常工作信息的收集、筛选、编辑、出版和公司会议、重要活动的宣传报道工作。公司各部门要加强对宣传工作的重视,各部门负责人负责本部门内部稿件收集、整理、撰写和报送工作。
第十条各部门主要履行以下职责:
1. 建立健全各种宣传渠道,做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递等工作。
、提炼,及时写出主题鲜明的报道。
第三章宣传渠道及内容
第十一条公司目前宣传渠道主要是以公司简报形式进行宣传。
第十二条简报形式
,每部分的文字限于500—1000字,特别内容可到XX字。
,特别时期可增发。
。
第十三条宣传的主要内容
,体现公司影响力的成绩以及新举措。
。
、公司接受上级部门的检查以及我公司外出考察交流等情况。
。
、员工的工作心得、工作见解等。
第五章实施细则
第十四条公司简报由综合办公室及各部门整理当期的新闻动态,由综合部审核、编辑并经领导同意后发表。
第十五条综合办公室要及时收集和整理相关信息,同时在公司重大活动时,要及时报道,做好相关的宣传。
第十六条对