文档介绍：招聘面试
面试是大学生求职择业过程中非常重要的一个环境,很多本来具有相当能力和水平的毕业生,信心十足地前去应聘,却不幸倒在一道道面试的门槛下。细节决定成败,往往一个不经意的失误,就可能导致前功尽弃,让毕业生追悔莫及。
招聘面试前的准备
注意调整好心态
注意个人形象
面试技巧(具体可以参加面试技巧)
资料搜集
面试要提前10分钟到达面试地点,并要把手机关机
面试期间和面试结束
进门
就座
答题
面试结束(面试结束后,我们不少同学一离开面试的场所就在门口和其他同学大声讨论,本来给招聘单位比较满意的印象就在最后这样一个细节破坏了)
招聘者问问题的心态
你能否胜任这个工作?
你是否愿意做这个工作?
你和其他求职者比起来有什么优势?
求职中的四忌
。
。
“口直心快”。
。
求职面试中典型问题
我们面试中碰到的第一个问题一般是:请你做一下自我介绍,其实这个问题并没有实际意义,从你的简历中,主考官对你己有基本了解,他只是想借此引起话题,应聘者只需用简洁明了的语言,三言两语完毕,时间控制在3~5分钟,太长则令人生厌。同时通过这个阶段,同学们可以较好的消除紧张情绪。
面试时候十大必备考题
(1) 为什么想进本公司?
(2) 喜欢这份工作的哪一点?
(3) 自己的优缺点为何?
(4) 对公司的了解有多少?
(5) 对工作的期望与目标何在?
面试时候十大必备考题
(6) 为什么要离职?
(7) 选择这份工作的原因为何?
(8) 你认为相关产业的发展为何?
(9) 你希望的待遇为多少?
(10)在工作中学习到了些什么?
基本可以涵盖全部面试的问题
你的长期和短期目标是什么?
你在什么时间、为什么树立起这些目标?
你准备怎样实现它们?
除了与职业相关的目标外,你有什么其他方面的目标吗?
你是否需要有在焉个10年或更长的时间内为之奋斗的目标?
你预料从现在开始的5年内你将做些什么事情?
在你的一生中,你想做的最重要的事情是什么?
基本可以涵盖全部面试的问题
你的长期的职业方面的目标是什么?
你计划怎样实现你的职业目标?
在职业方面,你希望得到的最重要的奖励是什么?
你希望5年后的收入达到多少?
你为什么要选择你准备从事的职业?
工作类型和收入中的哪一个对你来说比较重要?
你认为你的强项和弱点是什么?