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在乡镇领导班子民主生活会上提出的批评意见.docx

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在乡镇领导班子民主生活会上提出的批评意见.docx

上传人:bai1968104 2018/8/21 文件大小:25 KB

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文档介绍:在乡镇领导班子民主生活会上提出的批评意见
在x镇班子民主生活会上提出的批评意见

按照开展谈心谈话的要求,裴卫星,党志刚同志与我谈心谈话三次,督导组先后六次与我进行了谈心谈话,我分别与其他班子成员开展了三次谈话谈心,通过谈话谈心,沟通了思想,发下了包袱,达成了共识。
一、对班子的批评意见
一是执行民主集中制原则不严格。党委会议事规则执行不严,落实党委会决议监督检查不够。
二是工作落实不到位,疲于应付。自从XX年以来,镇班子成员少,工作头绪多,担子重,往往力不从心,统筹兼顾把握不好。经常忙于应付上级检查,一些重点工作推进不力。
三是党员干部队伍管理不严,失之于宽。班子成员往往出于爱护干部,怕得罪人,干部管理监督的措施不硬,管理失之于宽。
四是各项管理制度执行不到位。考虑干部工作、生活、学****实际,考勤制度执行不到位。
二、对班子成员的批评意见和建议。
高彦龙同志:一是担当负责精神不强。作为一镇之长,在正职岗位,还没有从副职角色中完全摆脱出来,遇事不敢拍胸膛,担责任。今年七月五日,处置铁甲树附近城固游客中巴车坠入河床事件中,离得较近,得知较早,却到现场较晚。二是存在摆谱现象。开会往往去的迟,大家都在等他。有时老百姓有事找他,慢慢吞吞。三是大局意识不强。工作没从全镇的大局考虑,只是在抓自己镇长分管的工作。四是与班子成员沟通少。xxx镇与省市县各级各层接触的较多,有时相关情况与班子成员及时沟通不够,给工作带来误会和麻烦。
宋绪超同志:一是工作不大胆。在香港(西安)商会帮扶中,与高级别的上级部门领导不敢沟通,胆子不够大。二是不爱批评人。认为自己是乡镇副职,又是在本单位提拔,加之年龄较轻,批评人怕不接受,当面顶撞,影响威信,所以很少批评同志。三是下基层少。党委副书记分管机关,内部事务较多,所以呆在机关多,下基层少。四是不注重检查。我镇承担的工作任务非常繁重,头绪多、安排多,检查的有些少。
葛正航同志:一是学用脱节。经常读书看报,理论知识不少,但不善于把所知识用于工作中,理论学****没有有效指导工作。二是工作效率低。平时安排工作拖拖拉拉,`一些工作不能按照时间节点完成,造成整体工作被动。三是说话不太注意方法和场合。常因说话不注意影响工作和个人形象。四是满足现状,开创精神不够。有得过且过的思想,只应付领导安排的工作,没有开创意识和开创精神。