文档介绍：以案为鉴,警钟长鸣
有则改之,无则加勉
仅供警示学习参考,严禁侵权抄袭他用
篇一:
巡视反馈整改专题会对照检查材料
根据计划安排和专题XX会要求,XXX党委下发的《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开XXX会的通知》要求,对照新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》,通过紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,认真查摆“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化,党的意识淡薄、党的建设明显缺失,全面从严治党不力、违纪违规等方面的突出问题,从四个方面深入进行自我剖析,并认真制定整改措施,明确了下一步努力的方向。下面,作如下剖析:
一、存在的问题
(一)在“学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”方面,存在的不足:一是表现在学而信、学而笃上。尽管深知学习是补钙铸魂的前提,但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求,深感自己做的不好、差距还很大,反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象,满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,有一定实用主义倾向,没有形成自己的思想。特别是在学新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神上,往往情感认同代替系统学习,以重点内容学习代替全部内容学习,注重对与自己业务有关内容的学习,对治国理政方面学习不够,对理论资料泛读多、精读少,面上纵览多、深钻细研少,没有跟上的思想步伐,在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。
二是表现在统一思想、消除杂音上。近年来,党和国家的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明,每逢我们党和国家有重大活动,特别是党的代表大会、峰会召开,各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大,思想文化渗透就会加剧,意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势,对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够,与强调的“斗争精神”还有一定差距,反映了自身爱党护党的意识不够鲜明,忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在成果转化、知行合一上。虽然能够深刻理解对党忠诚就是要推动党中央重大决策部署在基层落地生根,就是要把一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到,自己对新时代中国特色社会主义思想的理解把握还比较肤浅,对很多核心内容、精髓要以还知之不多、知之不全、知之不深,从而在转化运用、破解难题上成效不明显。
(二)在“选人用人问题突出,组织建设存在薄弱环节”方面,存在的不足:一是参与党内政治生活不够严格。参加组织生活的主动性还需进一步加强:主动向支部汇报个人思想不经常,开展批评和自我批评时“蜻蜓点水”,没有从自身做起、从自身严起,导致参加组织生活的“党味”不浓。在批评和自我批评上,总是存在思想上的顾虑,提出批评意见有些
“遮遮掩掩”,想到大家来自五湖四海,走到一起也是一种缘分、低头不见抬头见,怕伤及同志之间的感情,于是提问题总是“点到为止”,相互“抬庄”多了、相互提醒少了,没有形成思想上的碰撞,没有达到“红红脸、出出汗”的目的。二是党委议事透明度有待进一步加大。虽然坚持了党务公开、力求党委议事决策透明、公开,但是,个别议题、特别是在干部选拔任用方面,群众普遍反映透明度不高、公信度不大。三是对基层党组织的调研帮扶不够经常。致力于营造浓厚的党建氛围,形成“百花齐放、百家争鸣”的党建工作生动局面,但是,对基层党组织建设帮扶力度不够、监督指导力度不大,很多好的想法都只停留在制度设计层面,没有很好地运用于基层党组织建设实际。
(三)在“干部作风转变不到位,不担当、不作为”方面,存在的不足:一是群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨意识,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层不够,与群众、职工交流,更多是讨论工作上面的事情,真正沟通思想的少,了解面上情况多、发现深层次问题少,对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。文会会风有待进一步精简,“文山会海”现象一定程度存在。二是服务质量不够。指导基层单位、指导不到点子上。在贯彻落实各级领导指示精神上,满足于上级指示的原本传达,该抓的问题没有及时抓,该解决的问题没有很好地解决。存在不怕无功但求无过思想,工作标准不高,为民服务质量有待加强。相关措施推进不够有力,常常以任务压头、时间紧迫为由,很多工作没有很好落实下去。三是创先争优不够。仅仅满足于现有的成绩,觉得在全市范围内,我单位各项工作整体来说已经开展的不错了、取得的荣誉较多,而不懂得纵向比较,将眼光放远,在征求更高服务质量上下功夫。
(四)在“全面从严治