文档介绍：会议议题:党委会
时间:3月28日
地点:党建室
主持人:许鹏程
出席人员:施艺伟、洪剑平、林志艺
记录人:林志艺
会议议题:1、请与会人员分析第一季度部队党风廉政建设和反***工作形势;
2、请党委书记、教导员许鹏程作会议小结
会议内容:
许鹏程:今天,我们在这召开第一季度部队党风廉政建设和反***形势分析会,党委成员参加了会议。今年是纪念建党90周年的关键之年,全体党委成员要充分认清当前的形势,切实本着维护部队和官兵的利益实事求是地分析问题,希望与会人员能够严肃纪律,认真分析,查找原因,吸取经验,提出相应的整改措施。现在进行第一项议程,请与会人员分析第一季度部队党风廉政建设和反***形势情况。
施艺伟:第一季度以来,大队能够加强思想政治建设,提升党员干部政治修养。我们把抓好党员干部的素质,加强党员干部思想政治修养,提高精神境界。能够积极探索新形势下消防部队思想政治工作出现的新特点、新规律、新情况、新问题,研究新方法、新对策,建立科学的思想政治工作机制,增强思想政治教育的针对性和实效性。严格落实各项规章制度,有效防止消防执法中量罚失当、同案不同罚等现象的发生。严格执行消防技术审核与行政审批分离制度,落实建审权与验收权、检查权与决策权、决策权与执行权
“三个分离”,有效防止因权力过于集中而滋生***。全面深入推行消防监督网上执法,不断完善监督制约功能,以信息化手段规范流程,切实防止执法人员压案压卷、拖延谋利,让一切权力在“阳光下”运行。但也存在一些不足,个别同志不履行职责或者怠于履职,工作不敬业,对群众服务缺乏应有热情、耐心,办事拖沓、效率低下。平时不注重学****业务不精、不熟,不能及时发现和指出存在的隐患和问题,得出的结论自相矛盾,使得群众不信任消防部队。下一步我觉得要大党风廉政建设和反腐倡廉工作中下功夫。要提升服务发展能力,进一步树立消防部队良好形象。通过培训等形式来不断提升队伍整体的业务水平,提高官兵解决实际问题的能力和水平。着力引导官兵转变理念,把“无事不扰、有求必应、尽责服务、热情周到”作为工作标准,重点围绕提高办事效率,运用信息化手段,减少消防行政审批环节等方面,不断地出台服务创新举措,更好地为人民群众提供更加优质、快捷和便利的服务。
洪剑平:加强党风廉政建设和反***工作意义重大,我们一定要本着对战友负责的态度做好帮扶工作。现结合自己的工作实际,分析第一季度部队党风廉政建设情况。加大了内部管理力度,完善各项制度,严格落实奖惩。抓管理的一个重要理念,就是用法律和制度来筑起一道有效防范的堤坝,使管理更加主动,更有成效。如建立完善的谈话制度、述职述廉制度、奖惩制度、责任追究制度,不仅使遵纪守法、踏实肯干的人能得到褒奖,更重要的是限制干部的违法乱纪行为,使他们想干不敢干、想干也干不成。在执勤执法中,坚持牢固树立“立警为公,执法为民”思想,严格执法办案纪律,增强执法办案透明度,及时发现纠正执法办案中的问题,杜绝执勤执法过程中的职务犯罪案件
,树立了消防大队的形象。
林志艺:个别中队干部管理方法简单粗暴、作风不民主问题。不能做到以情带兵,走不进战士的内心世界,身在营中,兵不在心中,对廉政教育认识不到位,偏重于具体业务工作,而忽视了对官兵的廉政教育,未紧密结合官兵思想形势,沿用老一套的思想教育形式,创新的教育方法少,对官兵的渗透作用不够,未能让官兵入脑入心。针对这些问题下步我们将采取措施。我们将丰富廉政教育形式,进一步增强官兵拒腐防变能力。把廉政教育纳入经常性思想政治教育内容。着力抓好廉政教育,并根据官兵工作岗位和业务特点,突出抓好岗位教育,使廉政教育更加贴近官兵的思想实际和工作实际,做到因人施教。针对某个阶段、某个时间容易发生问题的重点岗位和人员,搞好集中教育和个别教育,提高教育的有效性。要发挥好先进典型的引导作用,用官兵身边的典型人物和典型事迹来教育引导官兵,激励官兵积极向上,努力营造部队争先创优的良好氛围。另外要开展反面典型的警示教育。从那些影响坏、危害大、具有一定普遍性、群众反映强烈的案件中吸取教训,组织官兵认真分析案件发生的主客观原因以及造成的严重危害性,及时查找本单位在制度和管理上存在的问题与不足,联系实际制定防范措施,防止类似案件在本单位再次发生。积极在官兵内部广泛开展读“廉书”、写“廉文”等活动,使官兵在潜移默化受到教育,在部队内部逐步形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。
许鹏程:今天我们在这召开第一季度党风廉政建设和反***工作形势分析会,与会人员能够结合自己的工作实际,客观、公正地评价了大队开展党风廉政建设和反***工作情况,讲得都很好,我都同意。下面我就大队抓党风廉政建设和反***工作情况进行了小结,明确下一步的工作方向。
一个季度以来,在大队党委的正确领导下,在全体成员的共同努力下,部队党