文档介绍：男人凭啥挣得多
女性在职场当中,似乎一直都在充当着“弱势群体”的角色,这点在工资收入上表现得尤为明显。即使最近几十年,世界各等的政策早就颁布了,女性的整体收入也的确有相当大幅度的提升,但是与男性相比,还是有着不小的差距。
从一般的思路分析,这与女性从小的教育环境以及其个人选择有很大的关系。比如在中国的农村,很多家庭会有三四个甚至更多的孩子,但是家庭的收入却不足以让父母供所有孩子上学,因此大多数家庭都会选择让男孩上学,而让女孩在家帮忙贴补家用,这就导致女孩的平均教育水平较低,在农民工中尤为明显。即使是在城市中的女孩子,因为数学成绩不好,或是爱好、从小受到父母的引导等种种原因,更偏爱选择文学、历史、文秘这样的专业,而从就业角度来看,这些专业未来的就业岗位薪资都普遍偏低,这也就导致了女性整体的平均工资要低于男性。因此可以说,虽然性别歧视的确存在于职场当中,但是时至今日,它并不是导致男女工资差异的根本原因。
即使是像教育水平、个人偏好等因素,随着国家的进步和发展,女性意识的改变,都有可能得到弥补,但是男女收入上的差异似乎并不会因此而完全消失。那么必然有什么更本质、更深刻的原因导致了男女收入不平等。这个因素到底是什么呢?
我们都听过一句话“高收入伴随着高风险”,那些站在食物链顶层的能人,大多都有着
“险中取胜”的经历,比如抓住机遇进行风险投资,在股市和房市中大赚一笔等,若想要只依靠天天卖煎饼卖成亿万富翁、靠每个月拿固定工资变成世界前500强的富豪,无异于痴人说梦。可以说,一个人爱不爱冒险,敢不敢冒险,与他的收入息息相关。
这样一想,无论在哪个国家和地区,男性似乎都比女性更爱冒险,也更敢于冒险。这其中有什么道理呢?想要回答这个问题,就要从生物进化论的角度说起了。无论人类还是什么其他的物种,都有着需要繁衍后代的天性。为了将自己的基因成功地传递下去,人们需要选择自己的配偶。但是男性选择配偶和女性选择配偶的标准和目的都是不相同的。
男性总是希望自己能够获得数量更多的配偶,以使得自己的基因可以更广泛地被继承。对于男性来说,冒险有