文档介绍：我们很勤劳,但是不富有
“中国人每工作两天就要休息一天”,这种说法来自蔡继明―清华大学假日改革课题组负责人。2006年,他提议取消黄金周,改为分散假期,两年后,五一长假果然被取消。
百度有一个以他的名字命名的贴吧,在那里,网友们把蔡描述成“导致五一黄金周取消的罪人”。为了让这些谩骂的网友闭嘴,蔡曾起诉百度公司,要求关闭贴吧并赔偿210万元。其实,蔡的算法从理论上挑不出任何毛病。根据“2014年法定节假日调休安排”,中国的法定节假日加上年假一共有125天,确实超过全年的1/3。
但理论与现实之间的差距有多大?
“中国人每年工作时间超过2200小时,为全球最长”,这个与蔡针锋相对的说法来自郎咸平,一位以观点激进、演讲时喜欢抛出耸人听闻数据著称的经济学者。但这一次,郎教授也没有错,根据《中国劳动力动态调查:2013年报告》,过去一年中均工作时间为2207个小时―以法定工作时间每天八小时计算,相当于276天。
这项统计还显示,因为失业、行业不景气等原因,中均工作时间只有不足十个月―换句话说,中国劳动者的生存状态是:要么在工作,要么在找工作。至于休息?约等于失业。一段黑历史―六天工作制
2012年6月开始,中山大学等28所高校开始在全国范围内进行问卷调查,,得出了一个异常简单的结论:中国人勤劳,但却不富有。
―;―。有七成以上的劳动者每个月要工作28天以上,也就是说,每个月只能休息两三天。但中均年薪,还不到三万元。
许多中国人从来没有享受过“法定”的甜头。2011年,路透社的一项调查表明,只有65%的中国人休完了当年的各种假期。 2013年年初,《人民日报》调查显示,%,%的人几乎从没在周末休息过。
在过去60多年里,中国人一直是全世界最勤劳的,因为不同时期的劳动法规,几乎从来没有真正被严格执行过。
从1949年到1995年,中国劳动者每周工作六天,每天工作八到十小时。政府曾出台过许多份文件,想让劳动者享受八小时工作制和周日休息一天的权利,但由于政治运动、经济建设等多种原因,这些文件多数未能实行。
早在1949年召开政治协商会议时,各党派就在《共同纲领》中明确规定:“公私企业目前一般应实行八小时至十小时的工作制。”但它仅仅规定了每天的劳动时间,并没有提到每周的工作天数。下水道养护工余金雄。在《中国劳动力动态调查》中,他的工作属于劳动时间最长的“生产运输及设备操作相关人员”,。
上世纪50年代初,劳动部在《关于我国职员工作时间休息时间条例》中明确说明:
“每天工作八小时、每周工作六天休息一天以及每年有22个工作日休假。”
可是,不但带薪休假的规定从未执行过,就连每周休息一天以及八小时工作制都没有真正实现。例如在1958年,为了保证“大跃进”成功,国务院不仅允许建筑行业延长每天的工作时间,甚至休息日都被减少到两周一天。
对于片面追求劳动时间的做法,李立三曾要求工会“关心工人日常利益”,却招致了长时间的批判。此后的30多年时间里