文档介绍：幼儿园平安校园评估汇报材料
一、领导重视,组织健全
XX县机关幼儿园已有五十多年的办园历史,是省示范幼儿园,是我县唯一的一所公办园。目前我园有13个班级,学生人数达到565人,教职工人数52人。幼儿园管理、教育的对象是3~5周岁幼儿,他们没有自理、自我保护、逃生能力,是弱视群体。由于这个特点,所以我们幼儿园和中小学又有不同,更加重视安全问题,我园始终把安全工作摆在第一位,始终把安全工作摆在重要日程。“平安校园”的创建工作,正是安全工作的一个载体,我园专门成立了“平安校园”创建领导小组,全信息员队伍,园长为安全工作的第一责任人,分管后勤的副园长具体抓,其它幼儿园班子成员和保健医生为成员,做到职责分明,落实到位,工作顺畅,并层层签订责任书。“平安校园”创建有目标、有计划,每月至少1次召开安全工作专题会议,定期对幼儿园大型玩具、食堂设备、锅炉特种设备,幼儿活动室、午睡室里的用电设施进行检查,并做好记录,如需整改必定及时整改,要求后勤园长当天事情当天整改,从不隔夜完成。
二、制度切实可行,落实到位
我园安全工作制度可以说相当健全:《门卫制度》、《外来人员登记制度》、《幼儿活动安全制度》、《消防制度》、《卫生系列制度》——〈晨检制度〉、〈消毒制度〉、〈食品验收制度〉、〈食品加工制度〉、〈食品进出库〉、〈食品留样〉等,食堂卫生人员从业规范,有关领导监督指导到位。
几年来我们根据幼儿园实际情况先后制定了一些处置突发事件的预案:《“台风”预案》、《幼儿各类意外伤害预防措施和处置预案》,并组织保育员、食堂人员、锅炉工、班主任进行消防安全演****组织保育员学****119、120、110等电话的意思和模拟拨打。安全工作责任重于泰山,每次的教师会我都会提到,让班子成员、一线教师警钟长鸣。在各类安全制度的落实上,一把手绝不含糊,安全保卫工作的经费务必到位,我们把安全工作和教师的结构工资挂起钩来,结构工资设有“安全奖”,园长每月80元,副园长每月60元,保健医生、班主任每月50元,在一个月中如果有出现一例意外伤,带班教师本月的安全奖为0,领导和保健医生的安全奖为0,同时在学期结束的教师考核时,该教师的考核分数将被扣掉1分。
三、安全工作结合本园特点,突出重点
教育的对象不同,“平安校园”的工作重点不同,不同园舍、设施、周边环境不同、平安校园的工作重点也应不同。XX年度我园重点做好以下几件事情:
1、幼儿园周边环境的治理。我们幼儿园处在中心地段,园门口的车流量、人流量很大,可马路比较窄。每天上午7:40~8:30,下午4:20~5:20是幼儿接送时间,经常造成门口的三轮车、轿车、人流、流动摊点堵塞现象,存在交通安全隐患。XX年初,我们幼儿园安全工作领导小组把“清理园门口环境”当作重点工作,主动和交警、城管、教育局法制保卫科联系,得到有关领导的大力支持,幼儿园出资在门口画了黄线,交警队每天派一名交警在幼儿接送高峰期进行管理,城管部门出面为我园清理了门口的