文档介绍：惠积分电子商务公司市场推广计划
市场部的职责
市场部职能
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;销售政策的制订与施行,销售人员管理。
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市场部的构成及岗位职责
市场部品牌推广主推思路
(整合商家、异业联盟、区域代理线下促销活动,以此促进惠积分商城与商家之间的信誉度培养销售信心,提升业务)
(通过公益关注度曝光度提升惠积分商城的品牌知名度,提升老板姓的口碑传播,以此带来更高的品牌提升空间)
(针对现有及新增代理商家,维系惠积分与商家合作关系,以口碑相传的方式凸显商家利益,提高商家激励政策,发展更多的线下代理)
(全员做推广,以月为单位设立单月激励政策,奖金或奖品体现,促进内部员工推展业务***,提升公司业绩,市场业务人员除外)
2018/8/29
惠积分电子商务公司市场分析
品牌分析:淮海地区新兴电子商务业态,主要以消费者线下现金消费获取回馈积分。线上积分兑换商品受益消费者。
商家分析:借助积分商城提升商家销售,积累客户。提供给商家多元化的赠品选择,运用积分卡结合店内活动促销,给予商家体验新业态的经营理念。
消费者分析:现今市场商家活动消费反券,固定赠品,打折等方式层出不穷,消费者早已进入疲惫期,多数消费者更想得到的是更实惠的方式,因此惠积分商城可以改变现今消费者的消费理念,惠积分商城提供给消费者更多的商品选择,高中低端应有尽有。
市场业务岗位职责及薪资组成
市场业务人员职责:市场业务开发及调研分析,完成市场经理制定的单月销售目标,积极开拓代理商家以及代理商家的跟踪服务扶持推广。
市场业务推广人员薪资组成:底薪1200元+400元绩效工资+代理提成
任务目标:根据业务推广人员入职进入公司以月递增
第一月:1个代理商(完成工资1200底薪+400元绩效工资+3000元代理提成)
第二月:2个代理商(完成工资1200底薪+400元绩效工资+6000元代理提成)
第三月:3个代理商(完成工资1200底薪+400元绩效工资+9000元代理提成)
第四月:4个代理商(完成工资1200底薪+400元绩效工资+12000元代理提成)
单纯售卡提成:
完成售卡数量超过100张单张提取1元每张

(未达到任务数额按照未达标计算)
市场总监岗位职责及薪资组成
市场总监职责:按月制定销售目标营销策略,活动的实施及管理,结合商城统筹分析市场走势及时更改市场推广思路,扶持代理商家推广维护。考核市场业务人员任务完成度。制定市场部的工作规范、行为准则及奖励,指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
市场总监薪资组成:底薪2500元+单月任务完成绩效工资+代理提