文档介绍：QB/WL-****
五凌电力有限公司企业标准
安全管理工作手册
编写部门:安全生产运营部编写:郭放平
五凌电力有限公司 2010年10月30日发布
目录
第一章手册概述 3
(一)、目的 3
(二)、适用范围 3
(三)、主要内容 3
(四)、参考依据 3
第二章安全管理模式、措施 3
(一)、安全管理模式 3
(二)、安全管理措施 4
第三章安全管理工作事项 10
第四章 安全管理工作规则 15
(一)、安全生产尽职督查规则 15
(二)、安全管理网络建设工作规则 15
(三)、安全目标管理工作规则 16
(四)、安全教育培训工作规则 18
(五)、特殊工种与安规“三种人”资格管理工作规则 19
(六)、组织安全知识考试工作规则 20
(七)、外包工程安全资质审查与安全教育工作规则 20
(八)、职业安全健康体系建设工作规则 22
(九)、危险点(源)预控工作规则 23
(十)、安全隐患整改工作规则 24
(十一)、年度“双措”计划管理工作规则 25
(十二)、应急预案管理工作规则 26
(十三)、安全活动工作规则 28
(十四)、组织安全月活动工作规则 28
(十五)、厂部安全例会工作规则 29
(十六)、部门安全例会工作规则 30
(十七)、班前、班后会工作规则 31
(十八)、消防检查工作规则 32
(十九)、消防设施管理工作规则 33
(二十)、特种设备安全管理工作规则 33
(二十一)、交通安全监督工作规则 34
(二十二)、行车安全协理工作规则 35
(二十三)、交通安全检查工作规则 35
(二十四)、公司安全生产简报信息报送工作规则 36
(二十五)、安全检查工作规则 37
(二十六)、事故应急处理工作规则 38
(二十七)、事故调查处理工作规则 39
(二十八)、安全信息管理工作规则 42
(二十九)、日常安全监督工作规则 42
(三十)、生产工程安全文明督查工作规则 43
(三十一)、安全性评价工作规则 44
(三十二)、双票审查统计工作规则 45
第五章安全管理工作要点 47
第一章手册概述
(一)、目的
明确生产安全目标,防控安全风险,明细安全职责以及例行工作,规范安全管理。
(二)、适用范围
本手册适用于公司有关部门、各电厂、工程公司及控股子公司。
(三)、主要内容
本册主要内容:安全管理组织体系建设、安全基础管理、人身安全、设备安全、消防保卫安全、交通安全、信息安全管理等内容。
(四)、参考依据
《安全生产管理规定》、《安全监督管理规定》、《安全生产责任追究及奖惩规定》、《安全目标管理规定》、《安全教育管理规定》、《危险预控管理规定》、《特种设备安全管理规定》、《安全事件管理规定》、《电力生产不安全事件等级划分规定》、《电力生产反习惯性违章管理规定》《应急管理规定》《安全管理条例》等。
第二章安全管理模式、措施
(一)、安全管理模式
1、目标
“三保”(保生命、保资产、保稳定)、“三防”(防灾害、防破坏、防失密),创建安全、和谐、健康的企业发展和经营环境。
公司、各基层单位具体目标不低于集团公司《安全生产工作规定》要求。公司不发生人身死亡事故;不发生较大以上设备事故;不发生水库、灰库溃坝、水电站洪水漫坝事故。各电厂、工程公司安全目标不发生人身重伤事故;不发生一般设备事故(直接经济损失300万元以上1000万元以下);不发生水电站水淹厂房事故;不发生发电厂全厂停电事故。电厂、工程公司及其所属部门(项目部)、分部(班组)可根据实际情况确定各自的安全生产目标,但不能低于本规定的要求。
2、工作方针
安全第一、预防为主、综合治理。
牢固树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念,全面推行风险预控管理,坚持“风气决定过程、过程决定结果”的基本思路,系统构建安全生产的组织体系和工作体系,塑造“严、细、实”的工作作风,实现人防、技防、物防的协同、平衡。
3、运作方式
按照“统一监督、归口管理、分级实施、条块结合、尽职督查”的模式,建立层层落实、全员参与的安全生产责任制,确保“凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有监督检查,凡事有奖惩考核”。
公司法定代表人是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。公司行政主要负责人统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司安全生产工作负综合管理领导责任。各级行政副职是分管工作的安全生产责任人,对分管工作的安全生产负责。
公司有关职能部门,根据职责分工,分别负责公司某一方面或领域的安全生产工
作,设立专职安全管理人员。所属各单位按照公司统一规定和要求,各自负责本单位的安全生产工作,火电厂必须