文档介绍：加强作风建设着力解决三个方面的突出问题
第一,着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题。
一是着力解决“庸”的问题。就是要着力改变一些干部能力平庸、业务不精、创新意识不强的状况,切实解决工作不求过得硬、只求过得去的庸碌作风,坚决纠正牢骚满腹、怨天尤人的不良现象和谋人不谋事甚至阳奉阴违、言行不一的不良品行,切实解决工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避的不良作风。
二是着力解决“懒”的问题。就是要着力改变一些干部精神萎靡不振、事业心责任感缺乏、干事创业热情不足、得过且过熬资历、等提拔的问题,切实解决一些干部工作能力不强、税收业务不熟悉、政策执行不得力、工作落实不到位的不良现象,坚决纠正工作中回避矛盾、怕担责任、敷衍塞责、效能低下等不作为、慢作为的懒惰****气。
三是着力解决“散”的问题。就是要切实改变接待纳税人和基层同志办事时服务意识不强,语气生硬、漫不经心的散漫态度,进一步查找和改进审批许可时间长、超时限,“只挂号,不看病”等服务工作中存在的问题,严肃整顿玩心太重、纪律松弛、擅离职守的歪风,坚决纠正工作中自由散漫,有令不行、有禁不止的现象。
第二,着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题。
一是着力解决“假”的问题。就是要坚决杜绝欺上瞒下、弄虚作假、报喜不报忧,不按照组织收入原则应收尽收、越权减免、寅吃卯粮收过头税、转引税款等违纪行为,切实防止急功近利,热衷于做表面文章、搞政绩工程的问题,坚决反对群众观念淡薄、不顾群众意愿和利益的错误倾向。
二是着力解决“浮”的问题。就是要认真解决领导干部学****意识不够强,调查研究不够深入的问题,切实防止下基层走马观花、浮光掠影,作决策想当然、拍脑袋的漂浮作风,坚决纠正工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以会议传达会议、以文件落实文件,不解决实际问题的不良现象。
三是着力解决“蛮”的问题。就是要坚决杜绝在重大问题上个人说了算,家长作风严重,“一言堂”,个人独断专行的违反民主集中制原则行为,坚决纠正依法行政意识淡薄,税收政策法规和工作制度纪律执行不严格、落实不到位、防范执法风险意识淡漠、弱化税收执法刚性、原则立场不坚定、乱干蛮干的不良现象。
第三,着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题。
一是着力解决“私”的问题。就是要切实防止一事当前首先考虑个人利益得失,不能正确对待组织、