文档介绍:职业卫生重要法律法规规章解读
广州市安监局职业健康处
广州市安监局2016年加强职业卫生季评工作配套课件
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《职业病防治法》主要内容及特点
一
二
三
安全监管总局47、48、49、50、51号令解读
《广州市职业卫生监督管理规定》解读
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《职业病防治法》主要内容与特点
第一节《职业病防治法》主要内容与特点
方针政策明确
注重前期预防
强调劳动防护与管理
强化职业病诊断与鉴定
强力支持监管执法
严格处罚违法行为
明确派遣用工责任
亮点突出
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,防治结合;(第3条)
;(第5、6条)
、卫生、劳动部门各负监管职责。(第9条)
;(第15条)
“三同时”规定明确;(第17、18条)
(一)方针政策明确
(二)注重前期预防
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;(第21条)
;(第23条)
(一公示、二
警示、一告知);(第25、34条)
;(第27条)
;(第35条)
。(第36条)
;(第44条)
;(第48条)
;(第50条)
;(第49、
53条)
。(第57、58、59、60条)
(三)强调劳动防护与管理
(四)强化职业病诊断与鉴定
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;
(第64、65条)
;
(第66、68条)
。(第69条)
、全面具体;
;
建设单位违规处罚:10-50万;(第70条)
用人单位违规处罚:5-50万;
(第71、72、73、74、76、78条)
。
(第79、83、84、85、86条)
(五)强力支持监管执法
(六)严格处罚违法行为
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用工单位负责。(第88条)
;(第6条)
;(第9条)
;(第20条)
;
(第19、27条)
;
(第84条)
。
(第45、48、49、50条)
(七)明确派遣用工责任
(八)亮点突出
用工单位
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第二节安全监管总局47、48、49、
50、51号令解读
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(一)
(二)
修订背景
一、工作场所职业卫生监督管理规定(47号令)
重点内容
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(一)修订背景
2011年12月31日新修订的《职业病防治法》重新明确了安监、卫生、人社等部门和工会组织的职业卫生监管职责,确立了安监部门在预防环节依法实施监管的主体地位。
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》在很多方面已经不能适应《职业病防治法》的规定和职业卫生监管工作的实际需要,因此有必要对其适用范围、监督管理职责以及法律责任等方面作出相应调整和修订。
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