文档介绍：桐乡工运信息
第五期
(总第373期)
桐乡市总工会办公室编二0一二年六月五日
本期导读
▲嘉兴市人大副主任、总工会主席邵建华来桐开展“进企业服务、帮职工解忧”调研
▲市总工会在崇福举行皮毛小刀工技能比赛
▲桐乡市举办首届水稻机械化插秧操作比赛
▲嘉兴市教育工会工作会议在桐乡召开
▲桐乡市交通运输局工会举办信息员培训会
▲五月女人花——关爱女性健康主题
▲桐乡经济开发区举办青年员工联谊活动
▲桐乡市汽车运输有限公司志愿者服务送真情
▲工运动态
嘉兴市人大副主任、总工会主席邵建华来桐开展“进企业服务、帮职工解忧”调研
5月15日,嘉兴市人大副主任、总工会主席邵建华一行来桐乡开展面对面、心贴心、实打实“进企业服务、帮职工解忧”专项行动调研工作,桐乡市总工会主席朱士良、副主席钱玲、开发区总工会主席夏赟等相关领导陪同调研。邵建华一行先是来到了浙江华友钴业股份有限公司进行走访,在华友公司总栽助理张剑虹的陪同下,参观了华友公司的发展成果展示厅,并召开座谈会与华友公司领导及员工代表进行了工作交流。座谈会上,华友公司总栽助理张剑虹对公司的生产、经营、发展等情况进行了简要说明并重点介绍了公司产品结构调整、新项目建设、并购重组以及近期的资产重组工作。公司领导一致表示,长期以来,公司的重大决策一直坚持源头参与,深化职工主人翁意识,积极开展职工合理化建议,广泛征求职工意见建议,耐心细致的做好职工思想工作,并为职工搭建平台,做好职工入职成长规划,拓展、畅通职工成才通道,做到制度完善、落实到位,深入开展工资集体协商工作,使得职工每年工资增长速度走在前列,做到了企业增收,员工得益,企业与员工共命运,
同时积极贯彻执行《浙江省企业民主管理条例》,推进职工的民主管理、民主监督、厂务公开等工作,开展丰富多彩的企业职工文化活动,使广大职工对华友真正有了“家”的感觉,既温馨又幸福。邵建华还与来自公司车间、不同科室的员工进行了亲切的交谈,详细询问了他们对企业的感受、工作、生活等情况。
朱士良在座谈会上指出:华友钴业公司结合了桐乡的实际,创新了工作方法,为桐乡经济发展作出了可喜的贡献,同时要求企业工会充分发挥作用、充分调动职工的积极性,进一步促进企业发展,处理好劳资关系,为创建和谐劳动关系作贡献。
邵建华高度赞扬和肯定了华友公司取得的成绩,并对公司工会所做的工作给予了高度评价。她指出,公司的厂前区、运动场地、员工活动室建设充分满足了职工的文化娱乐需求,而公司的一系列改革发展措施则切实维护了职工利益。 同时对企业下一步的相关工作也提出了建议:一是要增强基层组织活力。二是要增强职工的凝聚力。三是要增强企业综合竞争力。进一步促进企业发展,维护职工合法权益,为打造嘉兴“三城一市”建设做出应有的贡献。
当天下午邵建华一行,又来到了桐乡市总工会开展工作调研。朱士良向调研组详细汇报了桐乡市总工会“服务企业促发展、服务职工促和谐”专项活动开展的情况、前一阶段工会工作开展情况及下一步工作打算,并围绕工作开展过程中遇到的各种热点、难点问题进行了讨论交流。邵建华充分肯定了我会在
“双服务”活动中采取加强组织领导,健全工作机制;成立调研组,深入一线调查研究;成立宣讲团,加强宣传政策法规等三条举措助推活动开展,取得了初步成效即:桐乡市总工会及各基层工会100多名干部参与走访了45家企业,已召开职工座谈会30个,参加座谈会的职工 450 人(次);与职工个别访谈150人(次),发放职工调查问卷 900 份;组织开展 10 场(次)巡讲宣传活动,参与职工达 680 人;各级工会已组织开展 40 场(次)技能比武,参加比武的职工 8000 人(次);举办 16场(期)技能培训,参加培训的职工 720 人(次),发现主要反映问题有5个(职工工资待遇、职工社会医疗保险、外来务工人员子女入学、企业反映土地制约、招工困难等问题),认真研究分析问题并积极与有关部门沟通反映。在活动中,坚持以突出“五个在一线”为重点,即企业和职工情况在一线掌握并作出反馈,政策宣传和维权帮扶在一线开展,劳动关系矛盾在一线化解,指导服务措施在一线落实,工作作风在一线转变。市总领导班子带领市总有关党员干部分三组,前往崇福镇上莫村、上市村13户困难户进行“四联四强”走访服务活动,并为他们送去慰问品,积极帮助他们解决有关困难。
邵建华对我会前一阶段围绕以突出助推经济转型升级主题,动员广大职工建功立业;把握构建和谐劳动关系主线,履行参与社会管理职责;夯实工会组建基础地位,不断推进工会规范化建设;共建和谐企业职工文化,推动文化强市建设;提升经费收缴力度,加强经费审查工作;转变工作作风,深入开展“双服务”活动等六大内容开展的相关工作也予以了充分的肯定,对桐乡工会工作取得的成绩感到很震撼、很振奋、很受鼓舞。