文档介绍：领导干部带班制度
一、目的:
为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。
二、适用范围:
本制度适用于公司各级领导。企业副总工程师以上领导干部要轮流带班。
三、引用法规、标准:
《中华人民共和国安全生产法》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
四、职责
1、公司主要负责人对领导干部带班负全责。
2、管理科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3、各部门负责本制度的贯彻执行等工作。
五、工作程序
1、带班安排
带班领导按董事长、总经理、行政总监、总工程师的顺序轮流带班,每人一星期。如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由管理科统一安排,遇变动时由管理科即时通知到带班领导干部。
2、带班职责
1)带班领导负责指挥企业重大异常生产情况和突发事件的应急处置,抽查企业各项制度的执行情况,保障企业的连续安全生产;
2)负责当天的安全检查、督促和指导各部门的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;
3)负责当天生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理;
4)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;
5)对当天发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。
3、带班要求
1)安全带班领导对当天安全工作直接负责,当天安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录;
2)认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。
六、考核
1、对下列带班领导实行奖励:
1)认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,对安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关领导;
2)领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;
3)防止事故扩