文档介绍：公交培训心得
公交新员工培训心得
新员工培训心得
从部队转业,我就很荣幸地成为XXX公交集团有限责任
公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从8
月26日开始对我们进行了为三天的新员工入职岗培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及安全生产等诸多方面的系统学****经过三天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。培训的第一天就是介绍单位的历史发展,了解公司历史
与公司机构、企业文化。XXX公交集团有限责任公司是XXX省规模最大,以城市公共客运服务为主业,社会效益与经济效益紧密结合的社会公益性国有大型企业。作为反映社会文明和谐程度的“民生”工程,XXX公交集团主要承担着昆明市区及近远郊市民出行的输送运载工作,体现了城市形象、发展水平和政府城市综合管理执政能力,是城市效率的“加速器”、是城市产业的“生命线”、是促进经济社会发展的
“命脉”。作为“窗口”行业,XX公交集团把“加强行业两个文明建设”作为服务市民,构建和谐社会的有效载体和重要途径,实现企业物质文明与精神文明协调发展。
创业之初,依靠仅有的XX辆老式木炭公共车、X条营运线路和108名公交人,开始了艰苦的创业之路,平凡朴实的公交人呕心沥血、艰苦奋斗,经历半个多世纪的风雨沧桑,昆明公交由小到大,从弱变强,逐步发展成为XXXXX企业。
集团机关下设XXX个职能处室,XX个营运分公司(共计
XX个车队,XX个场站);XX个全资子公司:XXX巴士有限责任公司、公交XX公司、公交XX供应公司、公交XX传媒有限责任公司、公交XX有限责任公司、城市公共交通XXX有限责任公司;
(找找公司概况复制粘贴)截止20xx年,全司在职员工
XXX人(其中驾驶员X人),营运线路X条,营运车辆X台(X标台),日均客运量为XX万人次,日均营运里程为XXX万公里。XXXX介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这XXX多年的风雨,见证企业的发展路程,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,XXXX总经理为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。在
我工作的5个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是
走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学****到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二天,主营业务的讲解。
城市公交(城市公共交通):在城市及其郊区范围内,为方便公众出行,用客运工具进行的旅客运输。是城市交通的重要组成部分。城市公共交通对城市政治经济、文化教育、科学技术等方面的发展影响极大,也是城市建设的一个重要方面。
中小城市中一般以公共汽车、有轨电车、无轨电车等为
主要客运工具,其特点是灵活机动,成本相对较低,一般是城市公共交通的主题。
快速大运量公交通系统、包括地铁、轻轨、高速铁路,该系统可以快速的运载大批量乘客,出现在我国一些特大城市,例如上海、北京、、广州、武汉等。它运量大,速度快,可靠性高,并可促进城市土地开发及商业经济带的形成,但造价很高,一般作为城市公共交通的骨架。
辅助公共交通系统包括出租汽车、三轮车、摩托车、自行车,以满足乘客不同的出行要求,在城市公共交通中起着辅助和补充的作用。
在现代大城市中,快速有轨电车、地下铁道等系统逐渐
发展成为城市交通的骨干。公共交通工具有载量大,运送效
率高,能源消耗低,相对污染小和运输成本低等优点。
第三天,立足现岗位谈谈如何更好的为企业发展出力。我在公司的公交XXXXXX有限责任公司工作,在学校学<br****的是经济管理,可以说,对于XXXX这方面来说,我有一定基础。
经过近半年的实际工作,我大致了解了XXX公司的主要
工作任务,。在实际工作时越来越体会到激烈残酷的市场竞争,迫使现代企业必须拥有自己独特的、能够维持其生存发展的持续竞争优势,这就是企业的核心竞争力。核心竞争力,决定着企业的生存能力和发展空间,没有了它,企业也就失去了存在的意义。
企业的核心竞争力,对于不同行业、不同性质、不同种类的企业来说,是不同的。比如说,一家多元化的企业,其核心竞争力是各时期的新业务和侧重;一家单一化企业,其核心产品是核心