1 / 44
文档名称:

中国联通网格经理工作总结.docx

格式:docx   大小:58KB   页数:44页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

中国联通网格经理工作总结.docx

上传人:kang19821012 2018/9/7 文件大小:58 KB

下载得到文件列表

中国联通网格经理工作总结.docx

文档介绍

文档介绍:中国联通网格经理工作总结篇一:联通格经理竞聘报告尊敬的各位领导,大家下午好!非常感谢公司组织此次竞聘,让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争,是我的荣幸,对于本次机会我倍感珍惜!我要竞聘的是格经理一职。我叫费香芬,XX年有幸加入移动公司这个大家庭,长期从事乡镇营销工作。下面,我想先谈谈我竞聘本职位的优势。第一,基层工作经验较为丰富。多年来,我一直在戴楼营销部工作,历任营业员、渠道督导,对移动营销业务知识较为了解。长期的一线服务工作,让我不断成长,学会了怎样与客户沟通,怎样与客户交流,最终有机会让客户接受我们的服务。在我的心中,始终牢记“满意100”这个服务理念,用一颗真心为客户服务。第二,乐于奉献,忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升,而且使我的心智得以历练成熟,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲条件,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。其次,我对日后的工作有如下设想。一是拓展沿街商铺市场。首先对所在区域进行“扫街”,1搜集客户资料,对所用异用户进行尽可能的“策反”;利用我们移动的优惠政策发展新用户,同时对用户进行二是谢谢。 2篇二:格经理竞聘演讲稿格经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导: 大家好! 非常感谢公司组织此次竞聘,让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争,是我的荣幸,我坚信机会只属于有准备之人, 对于机会我倍感珍惜,等待已久!我要竞聘的是格经理一职。我的竞聘演讲的题目是《于安思危,琴心剑胆》我叫于琴,已经在移动公司工作了八年,长期从事营业员一职。八年的积淀,八年的历练,让我收获了许多,然而安稳平静的八年过去了,人生中的下一个八年,我希望在挑战中度过。下面,我想先谈谈我竞聘本职位的优势。第一,一线工作经验丰富。XX年至今,每一天,我直面各类客户办理名目繁多的业务, 熟练操作的同时还要对客户的咨询对答如流,针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营销推介,长期以来我的日常工作业绩突出,积累了较为丰富的工作经验。善于推介,精于销售这恰巧符合格经理拓展市场、维系市场的职责要求;第二,乐于奉献,忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升,而且使我的心智得以历练成熟,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲条件,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得1最好。其次,我对日后的工作有如下设想。 1、切实履行职责确保业务量稳步提升,针对现有市场díshǐ 特点有的放矢落实营销方案,挖掘收入增长潜能; 2、用心服务提升信任与认同。在确保业务量增长的前提下着力于以诚实服务,进一步巩固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。最后,向各位解释我的演讲题目,于安思危,不安于现状,身处当下着眼未来,时刻记挂危难局面方能应对从容;琴心剑胆,心思缜密,干练果敢,内外兼顾方能文武兼修。我是于琴,我挑战,我快乐。谢谢。 2篇三:联通分公司经理竞聘演讲稿联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对我的支持和信任,我叫***, **岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经**年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理,我知道自己的能力可能不是很强,但是我相信我能够胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件: 1、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。 2、。本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。 3、目前的最只要的就是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展目前,我认为联通分公司的工作主要有以下几点不足: 1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 2、营销渠道开发的比较窄。 3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。如果我能够在这次竞聘中幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:第一、开拓发展。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。第二、提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念, 提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理

最近更新

2025年云南省公务员考试行测常识判断题及答案.. 81页

2025年简单的形容心痛的句子36条 3页

2025年简单的学生英语优秀演讲稿 7页

2025年云南省文山壮族苗族自治州单招职业倾向.. 62页

2025年云南省昆明市单招职业适应性测试题库含.. 60页

凤头巧摆文生俏 16页

2025年云南省迪庆藏族自治州单招职业倾向性测.. 63页

市场归制法原理 12页

主动配电网故障定位与恢复策略研究 9页

2025年仙桃职业学院单招职业倾向性测试题库(.. 61页

2025年仙桃职业学院单招职业适应性测试题库附.. 62页

2025年伊犁职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 63页

2025年伊犁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 64页

汽车维修4节 21页

2025年信阳学院单招职业技能测试题库带答案 62页

2025年信阳涉外职业技术学院单招职业倾向性测.. 63页

2025年信阳涉外职业技术学院单招职业适应性测.. 61页

2025年信阳职业技术学院单招职业适应性测试题.. 62页

2025年四川省雅安市初级护师基础知识模拟考试.. 12页

二维列联表专业知识讲座 30页

2025年克孜勒苏职业技术学院单招职业适应性测.. 60页

绿色信贷对我国商业银行经营绩效的影响研究 5页

2025成都树德中学数学自主招生考试真题 3页

维修安装员工劳动合同 5页

企业合规检查审计报告模板 4页

环保割草,创新农业-推广绿色割草工具,共建环.. 28页

新大象版科学五年级下册第一单元《探寻光的路.. 4页

CCF-CSP认证考试历年真题 44页

旧约精览一百步第二课步 39页

《觉海慈航》[资料] 82页