文档介绍：人力资源工作操作流程
人力资源部工作流程图(总图)
集团发展战略
组织结构设置
组织
结构图
机构职责
工作分析
定岗定编
职位说明书
年度编制计划
招聘
绩效管理
考核
评估
薪酬福利
薪酬
福利
培训发展
岗位
调整
人才
员工关系
劳动合同
入职
……
储备
培训
职业
生涯
试用转正
考勤
休假
档案
奖惩
离职
员工活动
员工进入——退出公司轨迹
招聘
入职
试用
转正
正常工作
退休
劳动合同
入职培训
非正常退出
辞
职
辞
退
终
止
劳
动
合
同
解
除
劳
动
合
同
接受岗位调整
待
晋
降
转
调
执行公司制度
考
勤
请
假
考
核
评
估
…
…
享受公司支持
薪
酬
福
利
培
训
奖
惩
人力资源工作操作流程
招聘流程
用人部门
人力资源部
人力资源总监
主管总裁
关联流程
人员空缺
有无编制
N
增补申请
取消或
延期
通过
复试
职位说明书
Y
确定招聘
方式
外部内部
发布招聘信息
推荐自荐信
招聘会
确定招聘渠媒体
道猎头
校园
发布招聘信息
收集筛选简历
初试/ 笔试
简历
资格验证存档
未
通
过
通过
确定录用人
录用
选
通知
待遇谈判
接受
录用
Y
N
审批
未通过
复试
通过
Y
审批
N
特殊岗位人
员复试
通过
工作分析
薪酬
入职
档案
人力资源工作操作流程
绩效管理——考核
被考核人
考核人
人力资源部
人力资源总监
关联流程
员工考核
项目自定
员工考核
项目自评
考核评审
确认
SR/DSM
考核表反
馈
公司考核项目申请
员工考核项目指定
员工考核项目
确定
公司考核项目
评分
考核人评审
考核
启动
SR/DSM 公
司考核项目
申请表
公司考核项目
申请结束
当月考核
填写结束
当月考
核评审
启动
SR/DSM 考核表
SR/DSM 公司考
核项目评分表
当月考核评
审结束
考核记录
发布/归档
考核考勤表
审批
绩效评价
考勤
薪酬
人力资源工作操作流程
绩效管理——评估
被评估人
评估人
人力资源部
人力资源总监
关联规程
工作表现
自评
个人
报告
书
确认
同意
不
同
意
一次申诉
评价
绩效是否符合
岗位要求
N 保持
Y
培养
晋升
奖励
培训
处罚
待岗
不续签
辞退
沟通
评价结论
改进计划
评价
绩效评
备案
估表
N
Y
绩效考核
劳动合同
人才储备
岗位调整
奖惩
培训
奖惩
岗位调整
劳动合同
离职
档案
人力资源工作操作流程
薪酬操作流程
外部信息
员工
人力资源部
人力资源总监
关联流程
统计局统
计数据
国家法律
法规
签字确认
接收
职位
说明书
岗位级别
岗位评价表
地区差异
系数表
薪酬调查
岗位津贴
基数
绩效评
估表
薪金调整方案
制定年度薪
金调整方案
浮动工资调整
方案
销售人员奖金
调整方案
实施年度薪
金调整方案
岗位津贴基
制作通知
数调整通知
发布文件
人事通知
单
考勤考核
表
计算制表月薪金表
月工资明细
N
审批
Y
N
审批
Y
工作分析
绩效评估
考核
考勤
福利
奖惩
保险
财务部
人力资源工作操作流程
福利——社保
参保人员
人力资源部
人力资源总监
主管总裁
关联规程
个人自行
缴费申请
集体户参
保/停缴/
申请
社保发票
原件提供
给公司人
力资源部
制订年度社保基数
调整方案
年度社保基数调整
方案执行和备案
签署意见
缴纳标准备案
办理社保增员/减
员/汇缴手续
社保缴纳月报表
社保个人扣缴/报
销明细表
审批
审批
审批
福利
国家政策
档案
财务部
转账
薪酬
人力资源工作操作流程
奖惩
员工
部门经理
人力资源部
人力资源总监
主管总裁
关联流程
行为表现
及结果